Aplicación Practica De Aspectos Legales Para Empresas De Servicios Transitorios Y Empresas Usuarias.

Jefes De Personal, Jefes De Adquisiciones, Encargados De Contratos, Supervisores De Empresas Contratistas, Jefes De Servicios

• reconocer caracteristicas de las Condiciones Habilitantes en La Contratación De Una Est, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios. distinguir los metodos de Fiscalización Y Sanciones, De Acuerdo Con La Ley 20123 Y Sus Reglamentos. identificar conceptos e Introducción A Los Servicios Transitorios, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios
• Aplicar La Normativa Legal Que Regula El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios De Acuerdo con la Gestión En Seguridad, Salud En El Trabajo Y Buenas Prácticas

• Conocimiento Básico De Código Del Trabajo
• Normas , Reglamentos De La Empresa
• Ley 20123 Y Materias De Prevención De Riesgos
• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))

TECNICAS EXPOSITIVAS: SE REALIZARAN A TRAVES D UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. TALLER PRACTICO ON LINE: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR REALIZARA ESTUDIOS DE CASOS SOBRE los conceptos e Introducción A Los Servicios Transitorios, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE las caracteristicas de las Condiciones Habilitantes en La Contratación De Una Est, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE los metodos de Fiscalización Y Sanciones, De Acuerdo Con La Ley 20123 Y Sus Reglamentos. POR ULTIMO CONFECCIONARAN UN PLAN SOBRE La Normativa Legal Que Regula El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios De Acuerdo con la Gestión En Seguridad, Salud En El Trabajo Y Buenas Práctica

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE Aplicación Practica de Aspectos Legales para Empresas de Servicios Transitorios y Empresas Usuarias. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. identifica conceptos e Introducción A Los Servicios Transitorios, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios. 2. reconoce caracteristicas de las Condiciones Habilitantes en La Contratación De Una Est, segun El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios. 3. distingue los metodos de Fiscalización Y Sanciones, De Acuerdo Con La Ley 20123 Y Sus Reglamentos. 4. Aplica La Normativa Legal Que Regula El Régimen De Trabajo De Subcontratación En Su Apartado De Empresas De Servicios Transitorios De Acuerdo con la Gestión En Seguridad, Salud En El Trabajo Y Buenas Prácticas. 2.- INSTRU