Aplicación Práctica De La Ley 40 Horas

ejecutivos de recursos humanos, encargados de contratos, representantes de sindicatos

• Aplicar los aspectos jurídicos de la Ley 21.561 conforme a la jornada laboral a 40 horas
• Identificar los procedimientos normativos relacionados a ley 40 horas según contexto de la empresa

• Conocimientos en legislación laboral
• Medido con prueba de ingreso
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Window

QUE HARA: Curso APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY 40 HORAS mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma LMS contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo. Recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. Met: 1. Resol. De problemas 2.casos. 3 debates. Met: exposición online sincrónica del docente apoyado con PPT, video y manual. Resol. De problemas COMO LO HARÁ: inicia con presentación de contenidos bases. Unidad 1: Esta unidad se enfoca en el contexto y los impactos de la "Ley 40 horas", que reduce gradualmente la jornada laboral de 45 horas, mediante casos. Se presentarán casos ejemplos de otros país

Criterios de evaluación: se medirá si Identifica los procedimientos normativos relacionados a ley 40 horas según contexto de la empresa. Aplica los aspectos jurídicos de la Ley 21.561 conforme a la jornada laboral a 40 horas. //. Instrumento de evaluación: diagnostica mediante resolución de problema medido con pauta de evaluación. Evaluación del curso mediante resolución de caso medido con rubrica de evaluación. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota minima de aprobación (promedio de notas).