Aplicación Procedimientos Normativos Actuales De Protección Laboral

Ejecutivos de Recursos Humanos. Ejecutivos de bienestar y Relaciones Laborales. Jefes de area. Lideres sindicalistas.

• Aplicar procedimientos de protección al trabajo de acuerdo a leyes vigentes en Chile Describir las responsabilidades de persona juridica y natural asociada a delitos económicos de acuerdo a lo establecido en ley 21595 Identificar las leyes inclusivas asociadas al mundo laboral Reconocer los procedimientos de implementación de ley de jornada de 40 horas de acuerdo a lo establecido en ley 21571

• Conocimientos Generales En Recursos Humanos
• Conocimientos Básicos Legislación Laboral

El Curso Será Impartido En Modalidad E-Learning Sincrónico, A Través De Clases En Línea Programadas Que Sumarán Un Total De 8 Horas, Distribuidas Según Calendario De Trabajo. La Metodología Se Basa En La Resolución De Problemas, Análisis De Casos Prácticos Y Preguntas De Desarrollo, Centrándose En La Aplicación De Normativa Laboral Chilena Vigente. Durante Las Sesiones Sincrónicas, El Tutor Presentará Los Contenidos De Cada Unidad, Generando Espacios De Discusión Activa Y Participación Mediante Casos Reales Referidos A Temáticas Como: Ley De Inclusión Laboral, Ley Karin, Ley De 40 Horas, Ley De Delitos Económicos Y Otras Normas De Protección Al Trabajo. Cada Contenido Será Abordado De Forma Progresiva, Desde Conceptos Fundamentales Hasta Su Aplicación En Escenarios Concretos De Gestión De Personas. El Aprendizaje Se Complementará Con Materiales De Apoyo Como Manual Del Curso, Guía Del Estudiante, Glosario De Términos Y Actividades Aplicativas. El Tutor Hará Seguimiento Constante

Requisitos técnicos: criterios de evaluación: se medirá si Identifica las leyes inclusivas asociadas al mundo laboral. Reconoce los procedimientos de implementacion de jornada 40 horas en la empresa segun ley vigente. Describe las sanciones a delitos económicos de acuerdo a lo establecido en ley 21595. describe como prevenir la existencia de delitos economicos en la empresa. Analiza los procedimientos normativos de protección al empleo de acuerdo a leyes existentes en Chile. reconoce como aplicar los procedimientos de protección a maternidad, paternidad y familia de acuerdo a ley 21645.Ii. Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas abiertas medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capitulo aplicativas de resolución de problemas, preguntas y/o caso medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y cuestionario medido con rubrica de evaluación. Iii. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota