Organismo Tecnico De Capacitacion Asociacion Chilena De Seguridad S.A (Otec Achs) · Código SENCE 1238040420
50
horas
$280.000
por persona
1
veces impartido
26/10/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de acuerdos colaborativos en procesos de negociación
Vendedores y supervisores de ventas
1.- La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-leaming Asincrónico. 2. Qué se hará: El participante debe conectarse desde su computador durante la duración del Curso, Con El Fin De Asegurar Una Experiencia De Aprendizaje Y Alcanzar Los Objetivos Previamente Establecidos. Las sesiones serán desarrolladas a través de la presentación digital de contenidos, donde el relator expone las temáticas de cada módulo, además de diversa información relacionadas con los principios y fundamentos asociados a un proceso de negociación. En el módulo 1 deben reconocer características y concepto de la negociación. En segundo módulo identifican el proceso y contexto de una negociación, siguiendo en el tercero con la diferenciación de técnicas de negociación. Por último, en el cuarto, con la aplicación de técnicas de negociación. 3. Con qué: Los recursos que se usarán para el logro de los aprendizajes son Manual, Glosario, Actividades Aplicativas (términos pareados y caso práctico), resu
Al finalizar cada módulo hay una actividad evaluativa consistente en una pregunta de desarrollo por módulo en relación a los aprendizajes esperados. Esto genera un promedio el cual tiene el 60% de la calificación final para aprobar el curso. Cada participante tiene 2 oportunidades de realizar cada evaluación. Cada evaluación considera una lista de cotejo que aplica el relator con una escala de 1 a 7. Los criterios de evaluación para cada módulo serán: ¿ Reconocimiento de conceptos y características de una negociación. ¿ Identificación del proceso y contexto de una negociación ¿ Diferenciación de tipos de negociación ¿ Aplicación de técnicas de negociación de acuerdo cob el contexto. En la evaluación final, donde la norma de evaluación es con escala de 1 a 7 y aprobación con nota 4, considera 3 preguntas de desarrollo, donde esta evaluación final cumple con los aspectos formales del instrumento de evaluación de aprendizajes que incluye: ¿ Antecedentes del participante ¿ Antecede
Luis Alberto Salazar Gutiérrez
Ingeniero Civil Industrial
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Diseñora Instruccional
Jose Alberto Flores Moreno _
Diseñador Gráfico / Resp. Desarrollo Gráfico, Multimedia
Alexis Fabian Morales Araya
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.