Aplicando La Ley 20.393 En La Prevención De Delitos

Ejecutivos De Negocios. Ejecutivos De Atención Al Cliente. Asesores De Ventas Y Postventas. Analistas Contables. Asistentes Operativos. Asistentes Administrativos

• Aplicar las medidas de prevención de delitos y sus requisitos mínimos por Ley en el contexto laboral
• Identificar los conceptos generales de la ley, los delitos y sus sanciones en el contexto laboral

• Poseer Un Pc Con Un Procesador Pentium 3, Con Un Mínimo De 256 Mb De Memoria Ram
• Conexión A Internet O Intranet
• Contar Con Audífonos Y/O Parlantes En Su Pc
• Esta Actividad De Capacitación Incluye La Inducción Tecnológica Y Metodológica Que El Participante Debe Realizar Para Entender El Funcionamiento Y Utilización De La Plataforma
• Así Como También, La Información Necesaria Respecto A La Metodología De Estudio, Evaluaciones Y Mecanismos De Comunicación Con El Tutor Responsable

La modalidad en la cual se impartirá este curso es e-learning asincrónico. Está compuesto por dos módulos de contenidos con capítulos, en donde se abordan los fundamentos de la Ley 20.393 sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas, y sus lineamientos para el desarrollo de un Modelo de Prevención de Delitos. Como estrategias de aprendizaje, se emplea la enseñanza-aprendizaje tradicional apoyada con lectura de material y la presentación interactiva de información, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método de enseñanza utilizado es el método de estudio de casos, con el fin de poner en contexto al participante frente a diferentes situaciones que debe ir resolviendo a medida que avanza el desarrollo del curso, a fin de garantizar un aprendizaje significativo y la puesta en práctica de un liderazgo creíble e influyente. El participante hará lo descrito anteriormente, visitando todos los objetos que conforman la estructur

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se quiere medir que el participante sea capaz de aplicar los fundamentos de la Ley 20.393 sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas, y sus lineamientos para el desarrollo de un Modelo de Prevención de Delitos. Para esto se han planteado 1 evaluación diagnóstica, tres evaluaciones parciales y una evaluación final de alternativas, cada una posee una escala de notas que va desde 0% a 100%. El participante recibirá una retroalimentación de la respuesta cuando sea incorrecta en cada una de estas evaluaciones. Técnicas e instrumentos de evaluación: El tutor tendrá acceso a todo el material del curso, el cual servirá como pauta de cotejo que permita medir las respuestas de los participantes en esta evaluación. Norma de evaluación: El participante para aprobar el curso deberá obtener 80% de aprobación, obtenido en base al promedio de 2 evaluaciones parciales + 1 evaluación final, a la evaluación -como a todo el curso- cad