Aplicar Conocimientos Técnicos Para La Venta De Herramientas Y Ferretería

Trabajadores De Tienda De ventas y atención al cliente del Área Comercial.

• Módulo 3: Reconocer las herramientas manuales y su aplicación en cada proyecto
• Módulo 5: Aplicar los conocimientos técnicos para la venta de máquinas
• Módulo 2: Identificar el producto para la venta, en cada proyecto
• Módulo 1: Definir las características generales de herramientas y ferretería para la venta de proyectos Módulo 0 Identificar la metodología y modalidad de la Capacitación en el sistema
• Módulo 4: Revisar las herramientas para mecánicos adecuadas a cada proyecto

• El Requisito De Ingreso Es Capacitar A Trabajadores Que Requieren conocimientos técnicos para la venta de herramientas y ferretería en tiendas
• Los Trabajadores Seleccionados Por El Departamento De Gestión De Talentos Deben Contar Con Conocimientos De productos de herramientas y ferretería para fortalecer su Situación Laboral Y Por Ende Su Impacto En La Productividad propia y de la empresa Es Necesario, Manejo De Computadores E Internet Nivel Usuario De Lo Contrario Debe Realizar Módulo De: Inducción Tecnológica Metodológica, Y Uso General De Tecnologías De La Información
• Debe Realizar Evaluación De Diagnóstico Preliminar
• Sistema Operativo: Windows Vista, 7 U 8, Mac Os X 10.4 O Superior, Linux Ram: 1 Gb Procesador: 1 Ghz O Superior Tarjeta De Sonido: 16-Bit Resolución Del Monitor: 1280 X 800 O Superior Buscadores: Internet Explorer 11, Firefox 4 O Superior, Safari 6 O Superior, Chrome U Opera 9.6 O Superior Con Cookies Habilitados
• Audífonos Y Micrófono Última Versión De Adobe Flash

Curso E-Learning Asincrónico. Formato SCORM Registra Avance De Participantes.1. Ingreso: Con Usuario Y Clave Asignada Previamente. Dispone: 1.1 Glosario. 1.2. Uso General De Tecnologías De La Información.1.3 Ind. Tecnológ. Metodológ.1.4 Evaluación Diagnóstica. 1.5. Introducción Al Curso. 2. Contenido: Estructura De 5 módulos. Al finalizar en cada módulo se presentan las actividades prácticas interactivas de reforzamiento con UN TOTAL DE 14 ACTIVIDADES PRÁCTICAS INTERACTIVAS Automatizadas Con Mensajes, Retroalimentación. Estas actividades interactivas, tienen una Lógica De Lo Más Básico A Lo Más Complejo Por Tema. En Cada Módulo, Se Avanza En El Contenido Siguiendo La Secuencia Práctica De Casos Promedio Detectados En Tienda Con Actividades Interactivas Adicionales Al Interior De Cada Módulo, Las actividades de aplicación y las evaluaciones (parciales y final). (Mód.1: 2 interactividades- Descargable 1. . Mód.2: 7 interactividades- 1 descargable Mód. 3: 6 interactividades- 2 descargable

El Participante Realiza Una Evaluación Diagnóstica (Prueba De Competencias), Con Resultado Y Retroalimentación. Incluye Antecedentes Del Participante, Datos Del Otec, Las Instrucciones De Aplicación Y El Tipo De Instrumento De Evaluación (Estudio De Casos). Pautas De Evaluación: La Evaluación Final Es Tipo Rúbrica Analítica Que Suma Los Porcentajes Alcanzados En Los Distintos Objetivos, Tiempos Y Resultados De Las Interactividades Intermedias. La Pauta De Corrección Está Basada En El Criterio Del Grado De Adquisición de técnicas para la venta de productos de ferretería y herramientas en tiendas, en el Ámbito Comercial A Través De Evaluaciones (Parciales Y Final) de aplicación recibiendo Retroalimentación Y Notas Las Notas Serán Promediadas Debiendo Aprobar Con Al Menos 75%, La Cual Incluye Recomendaciones Y Acciones Remediales. La Plataforma Permite Subir Archivo, Obtener Estadísticas, Exportables A Excel, Indicando Cuantos Accesos Ha Realizado El Alumno Al Curso. La Duración, Así C