Aplicar Herramientas De Gestión Preventiva De Riesgos Laborales Conforme Al Decreto Supremo N°44

Participantes que desempeñan funciones de supervisión, coordinación, administración, prevención de riesgos, recursos humanos, integrantes de comités paritarios o cargos con responsabilidad en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo dentro de entidades empleadoras. Sus funciones requieren aplicar herramientas de gestión preventiva, cumplimiento normativo, vigilancia, control de riesgos laborales y coordinación con organismos administradores.

• Módulo 1: Marco Normativo de la Seguridad y Salud en el Trabajo AE 1: Identificar el marco normativo vigente en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable y el Decreto Supremo N°44
• Módulo 5: Planificación de la Gestión de Riesgos Laborales AE 5: Planificar acciones de gestión de riesgos laborales, de acuerdo con la asistencia técnica de los organismos administradores
• Módulo 4: Vigilancia, Investigación, Registros e Indicadores AE 4: Utilizar herramientas de vigilancia, investigación y control, de acuerdo con los procedimientos de gestión preventiva
• Módulo 2: Características de la Gestión Preventiva AE 2: Reconocer los componentes de la gestión preventiva, de acuerdo con los principios de prevención de riesgos laborales
• Módulo 3: Organización y Estructura Preventiva AE 3: Aplicar estrategias de organización y estructura preventiva, de acuerdo con los requerimientos de las entidades empleadoras

• Los participantes deberán contar con experiencia laboral previa en contextos organizacionales, lo que permitirá la correcta aplicación de las herramientas de gestión preventiva abordadas en el curso

El proceso se desarrollará en sesiones sincrónicas en tiempo real, utilizando videoconferencia y herramientas colaborativas. ¿Qué hará el participante? Aplicará técnicas de comunicación. Ejercerá delegación en simulaciones. Resolverá problemas operativos. Participará en análisis de casos y ejercicios estructurados. ¿Cómo lo hará? Clases en vivo vía Zoom/Meet. Breakout rooms para trabajo grupal. Simulaciones guiadas. Actividades colaborativas en pizarra digital. Ejercicios aplicados en documentos compartidos. ¿Con qué lo hará? Presentación de diapositivas Guías en PDF Casos aplicados Zoom/Meet Pizarras digitales (Jamboard / Miro) ¿Dónde y en qué agrupación? Sesiones sincrónicas por videoconferencia Trabajo grupal (4-5 personas) Ejercicios individuales de aplicación

Criterios de Evaluación: Identifica correctamente los elementos normativos del DS N°44. Describe adecuadamente los componentes de la gestión preventiva. Aplica herramientas de gestión de riesgos laborales conforme a procedimientos establecidos. Instrumentos de Evaluación: Evaluación teórica online. Ejercicios prácticos y análisis de casos. Simulaciones prácticas evaluadas mediante pauta de evaluación. Escala de Evaluación: 1,0 a 7,0 Nota mínima de aprobación: 4,0 Requisito administrativo adicional: Declaración Jurada de participación conforme a normativa vigente para modalidad E-learning Sincrónica.