Aplicar Normativa Sobre Equidad De Género E Inclusión Laboral

Trabajadores, Dirigentes sindicales, Delegados sindicales. Trabajadores que certifiquen su participación en alguna elección interna sindical. Trabajadores que manifiesten interés de participar en el mundo sindical.

• Identificar aspectos básicos sobre identidad de género y la diversidad en su evolución Aplicar lineamientos del Sistema De Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación De La Vida Familiar, Laboral Y Personal (Sigigc) de acuerdo a La Norma Chilena Nch 3262-2012
• Reconocer las inequidades, barreras, brechas de género expresadas en tipos de trabajos, remuneraciones, horarios y reconocimientos empresariales
• Reconocer La Violencia de Género A Partir De Sus Elementos Y Formas De Manifestación en las Actividades Laborales Identificar los impedimentos y trabas para la integración de la mujer al trabajo de la minería y servicios afines

• Contar con las habilidades de lectura y escritura, conocimientos básicos del uso de una computadora y navegador de internet

urso Inserto En Plataforma LMS, Metodología Asincrónica, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar los Contenidos. La capacitación está diseñada para trabajadoras y trabajadores de producción y/o servicios interesados en la formación como encargados sindicales, será de carácter teórico/práctico asincrónico, y se desarrollará en un módulo 40 horas. Son de trabajo sincrónico tutorial, evaluativas; los y las participantes contarán con acceso a plataforma Moodle, en ella visitan el material bibliográfico, PPTs y videos explicativos, documentos Word. Las preguntas, dudas y consultas se realizan durante las horas sincrónicas tutoriales programados según calendario. Esta actividad asincrónica se orienta por medio del autoaprendizaje o auto instrucción de 36 horas orientadas por la relatoría. Las evaluaciones consideradas en cada módulo son cuatro: diagnóstico, dos sumativas y final. Se cuenta con apuntes en formato PDF, bibliograf

En este curso asincrónico o auto instrucción se medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos, relacionando directamente los objetivos específicos con el objetivo general del curso y, la trazabilidad se registra en la plataforma en tiempo real, por medio de aplicación de instrumento de evaluación. Test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 75% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo.