Aplicar Principios Legales En La Gestión De Seguridad Laboral Conforme A Normativa Vigente

Supervisores De Mantención De Empresas Mineras O Industriales, encargados de La Gestión De Seguridad Laboral .

• Identificar El Marco Legal Que Regula La Seguridad Laboral De Acuerdo A Normativa Vigente
• Analizar los distintos tipos de responsabilidad jurídica aplicables en casos de incumplimiento de las normas de seguridad laboral: administrativa, civil y penal, conforme a normativa vigente
• Reconocer Los Alcances De La Responsabilidad Administrativa Considerando Las Consecuencias Derivadas Del Incumplimiento De Las Obligaciones Funcionarias

• Los Participantes Deben Contar Con Comprensión Lectora Y Conocimientos Básicos En Prevención De Riesgos O Experiencia En Faenas Industriales O Mineras
• Se Sugiere Experiencia Previa En Cargos De Supervisión O Jefatura De Equipos

La Metodología De Enseñanza Será De Carácter Activo-Participativa, Combinando Clases Expositivas Con Actividades Prácticas Que Promuevan La Reflexión Crítica Y La Aplicación Del Conocimiento En Contextos Reales. Durante Las Sesiones, El Relator Presentará Los Contenidos Teóricos Mediante Diapositivas Explicativas Y Apoyos Audiovisuales, Incluyendo Videos De Casos Reales Relacionados Con La Responsabilidad Civil, Penal Y Legal En El Ámbito Laboral. Estas Exposiciones Serán Complementadas Con El Análisis Conjunto De Situaciones Reales Que Permitirán Identificar Conductas Negligentes, Acciones Subestándares Y Consecuencias Jurídicas De Los Incumplimientos Normativos. Además, Se Desarrollarán Talleres Grupales E Individuales Orientados Al Desarrollo De Competencias Prácticas, Como La Interpretación De Normas Legales, Evaluación De Riesgos Desde Una Perspectiva Jurídica Y Aplicación De Principios Éticos. La Participación Activa De Los Asistentes Será Fundamental Para Construir Aprendizajes

La Evaluación Teórica Consiste En Responder Tres Pruebas Teóricas (Marco Legal En Seguridad Laboral, Responsabilidad Civil En Accidentes Del Trabajo Y Fundamentos De La Responsabilidad Penal), Las Que Se Aplicarán Mediante Plataforma Moodle O En Formato Físico, Y Consideran Preguntas De Selección Múltiple. La Nota Mínima De Aprobación Será De Un 70 %. La Evaluación Práctica Formativa Consiste En El Análisis De Casos Reales De Accidentes Laborales Con Consecuencias Legales Y La Elaboración De Informes Críticos, Donde Se Evalúan Omisiones, Responsabilidades Y Medidas Correctivas. Los Criterios De Evaluación Son : 1.- Identifica El Marco Legal Que Regula La Seguridad Laboral De Acuerdo A Normativa Vigente. 2.-Reconoce Los Alcances De La Responsabilidad Administrativa Considerando Las Consecuencias Derivadas Del Incumplimiento De Las Obligaciones Funcionarias. 3.-Analiza los distintos tipos de responsabilidad jurídica aplicables en casos de incumplimiento de las normas de seguridad labo