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Aplicar Procedimientos Comunicacionales

Tcs Group Capacitacion Limitada (Tcs) · Código SENCE 1238034231

120

horas

$480.000

por persona

9

veces impartido

30/05/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de Aplicar procedimientos comunicacionales de atención al publico, según los protocolos internos de la organización.

¿A quién está dirigido?

EJECUTIVOS COMERCIALES

Aprendizajes esperados

  • Aplicar procedimientos comunicacionales de atención al publico Distinguir herramientas comunicacionales verbales y no verbales en la atencion al publico interno y externo Identificar sistemas comunicativos en la atencion al publico interno y externo

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS DE COMUNICACION

Metodología

La metodología será a través de la lectura y realización de ejercicios y/o evaluaciones al interior del Manual de Autoinstruccion en donde los alumnos podrán aprender sobre los aspectos teóricos y prácticos que este incluye. Se le entregara a los alumnos el manual impreso al momento de iniciar el curso. Este Manual busca que los alumnos logren Al finalizar el curso, implementar procedimientos comunicacionales de atencion al publico, los que serán a través de elaboración de un protocolo comunicación personal del alumno se servirá para mejorar la atención al publico interno y externo de la organización, para poder realizarlo deberán basarse en los objetivos específicos de cada modulo apoyándose de los ejercicios que cada uno tiene, logrando con ello: M1: Identificar sistemas comunicativos en la atencion al publico interno y externo - M2: Distinguir herramientas comunicacionales verbales y no verbales en la atencion al publico interno y externo - M3: aplicar procedimientos comunicacionale

Requisitos técnicos y evaluación

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Auto Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Auto Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple,Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente . La Nota Máxima Será 7 Y La Nota Mínima 1.La Nota Mínima De Aprobación Es De 4. A Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre Los Factores Que Inciden En Las Personas Para Trabajar Como Equipo De Procesos En Función Del Logro De Objetivos Laborales Y La Coordinación De Éstos Para Actuar De Manera Positiva Y Proactiva. Criterios De Evaluación: 1. Identifica Los Factores Que Lo Motivan Como Colaborador De La Organización. 2. Describe Los Elementos De Una Comunicación Efectiva En Los Equipos De El Presente Instrumento De Evaluación (Prueba) Consta De 04 Ítems Diferentes, Y Que En Conjunto Tiene Un Total De 100 Puntos. En Dónde: Puntaje Por Cada Ítem: 1. Ejercicio Comprensión Lector

Equipo docente

P

Patricio Eugenio Palacios Palacios

Psicologo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$480.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Doñihue

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia San Pedro Santiago