Aplicar Técnicas De Optimización De Flujo De Trabajo Con Metodología Kanban

Profesionales De Organizaciones Que Ocupen Cargos Y/O Roles Relacionados Con La Gestión De Proyectos, Algunos Cargos Pueden Ser: Gerentes De Proyectos, Líderes De Equipos, Gestores De Operaciones, Desarrolladores De Software, Profesionales Del Área De Calidad O Recursos Humanos Y Afines.

• Conocer y aplicar la Historia Y Fundamentos De La Metodología Kanban MÓDULO 3
• Crear flujos de trabajo con metodología kanban para la optimización de los procesos de trabajo en la organización MÓDULO 2
• Identificar técnicas de la Metodología Kanban que pueden optimizar los procesos de flujos de trabajo en la organización

• Habilidades De Lectoescritura, Manejo Del Computador Y Conocimientos A Nivel De Usuario De Windows

El curso se realizará en modalidad E-Learning Sincrónico. Al inicio del curso se realizará una evaluación diagnóstica, la cual tiene como objetivo identificar los conocimientos base sobre Kanban que portan los participantes, esta evaluación guiará los principales aspectos y contenidos a potenciar durante el curso de capacitación. Se asignan a cada participante un usuario y clave que les permitirá recorrer de manera autónoma el Aula Virtual. Además, las clases a realizar serán expositivas y se llevarán a cabo a través de la plataforma Meet de manera sincrónica, a su vez, estas instancias quedarán grabadas y almacenadas en el Aula Virtual para su posterior revisión y facilitando así el autoaprendizaje. Las instancias en vivo permiten una comunicación fluida y constante entre los participantes y el facilitador. Este último utilizará el apoyo de presentaciones Ppt, videos y manuales digitales descargables con la finalidad de exponer y explicar las categorías de la Metodología Kanban a los

Respecto De Los Criterios De Evaluación, Los Participantes Deberán Responder Dos Evaluaciones Durante El Curso De Capacitación: Una Prueba De Diagnóstico Inicial, La Cual Se Compone De Preguntas De Selección Múltiple Y Verdadero O Falso, Esta Evaluación Tiene Como Objetivo Proporcionar Información Valiosa Sobre El Nivel De Conocimientos Que Manejan Los Participantes Entorno A La Metodología Kanban. Posteriormente, Al Finalizar El Curso, Los Participantes Deberán Contestar La Evaluación Final, La Cual Consiste En Un Formulario De 40 Preguntas De Opciones Múltiples Y De Verdadero O Falso, Donde Se Busca Reflejar Su Comprensión Sobre Los Contenidos Abordados, Aquí Se Evaluará: Definiciones Y Distinciones Conceptuales Sobre Las Herramientas De Kanban, Además De Las Posibilidades Que Ofrece Ante Ciertas Situaciones, Se Preguntará También Por Algunos Aspectos Histórico Y Teóricos Sobre Dicha Metodología. Los Resultados De Esta Evaluación Serán evaluados con pauta de evaluación compartida a l