Aplicar Técnicas Para La Resolución De Problemas Laborales

Operadores/as, Mantenedores/as, Operarios/as De Línea De Producción.

• Reconocer la manera de llegar a un razonamiento deductivo e inductivo para la resolución de problemas organizacionales Identificar la importancia de la resolución de problemas en la vida cotidiana y en el mundo laboral Reconocer elementos para la reflexión y planteamiento de ideas propias como parte de un pensamiento personal e independiente
• Aplicar los procesos de juicio y toma de decisión basado en integración estratégica para la resolución de problemas organizacionales

• Las/Los Participantes Deberán Tener Conocimiento A Nivel General De Comprensión De Lectura Y De Escritura

La instrucción será desarrollada de la siguiente forma a través de técnicas expositivas mediante material audiovisual, que es medio de presentación de contenidos dinámico, imágenes interactivas, y videos la examinación de los conceptos básicos relacionados a la solución de problemas. A modo de detalle de las actividades para los participantes, éstas se agrupan de la siguiente manera en relación a los aprendizajes esperados: Para efectos de Identificar la importancia de la resolución de problemas en la vida cotidiana y en el mundo laboral, los participantes en forma grupal deberán recrear una situación de la vida laboral, entregada previamente por el facilitador para que estos asuman roles de acuerdo a los existentes en el organigrama de una empresa real y practiquen diversas instancias que se generan al interior de un equipo de trabajo. Luego en relación al segundo aprendizaje, reconocer elementos para la reflexión y planteamiento de ideas propias como parte de un pensamiento personal

Las Actividades Teóricas Serán Evaluadas A Través De Los Siguientes Criterios De Evaluación En Que El Participante 1) Identifica la importancia de la resolución de problemas en la vida cotidiana y en el mundo laboral. 2) Reconoce elementos para la reflexión y planteamiento de ideas propias como parte de un pensamiento personal e independiente. 3) Reconoce la manera de llegar a un razonamiento deductivo e inductivo para la resolución de problemas organizacionales. 4) Aplica los procesos de juicio y toma de decisión basado en integración estratégica para la resolución de problemas organizacionales, Siendo Evaluados En Su Fase Teórica A Través De Una Prueba Con Preguntas De Desarrollo Y En Su Fase Práctica, Por Medio De Un Estudio De Casos, El Cual Será Proporcionado Por El Instructor. Como Instrumentos De Evaluación Y Norma: Se Utilizará Pauta De Cotejo, Lista De Chequeo Y Rúbrica. Dichas Evaluaciones Se Aprueban Con Mínimo Del 70%, Otorgando A Cada Evaluación Una Ponderación Del 50%, El