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🔄 Mixta Administración

Asistente Administrativo

Acción Para El Desarrollo Estrategico Spa · Código SENCE 1238033504

250

horas

$4.540.000

por persona

9

veces impartido

28/04/2026

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar procedimientos administrativos de oficina De Acuerdo A protocolos de comunicación, gestión Contable y normativas de prevención de riesgos

¿A quién está dirigido?

Asistentes De Oficinas, Secretarias Y Auxiliares Administrativos

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Prevención De Riesgos Laborales En La Oficina De Acuerdo A Normativas De Seguridad Vigente
  • Reconocer el Alcance De La Contabilidad En Los Procesos De Gestión Y Administración de acuerdo al tipo de empresa Reconocer Diversos Documentos Administrativos de Acuerdo A Normas De Redacción Que Correspondan En Cada Caso
  • Utilizar Técnicas Contables En El Análisis Del Estado Financiero Y La Confección De Informes De Flujos Económicos De Las Organizaciones De Acuerdo A Procedimientos Establecidos
  • Analizar Las Acciones Y Operaciones Contables de acuerdo a procedimientos establecidos para operaciones financieras

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Uso Equipos Computacionales
  • Y Dispositivos Electrónicos (Tablet O Similar)

Metodología

La Actividad De Capacitación asistente administrativo Se Desarrollará En Modalidad A Distancia, Mediante Dispositivo Electrónico (Tablet, U Otro Dispositivo Electrónico Que Permita Ejecutar El Curso En Forma Offline) Que Permite El Acceso De Los Participantes A Los Contenidos. El Curso Cuenta Con Una Inducción Técnica Y Metodológica (Guía Del Participante), Módulos Interactivos Asociados A La Redacción Corporativa (Módulo 1), Fundamentos De La Contabilidad (Módulo 2), Sistema, Registro Y Operaciones Contables (Módulo 3), Informes Contables Y Análisis Del Estado Financiero (Módulo 4) y Prevención De Riesgos En La Oficina (módulo 5), Evaluaciones, Resúmenes Y Glosario Por Cada Módulo. El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Basado En La Metodología Del Descubrimiento Orientado A Reconocer Diversos D

Requisitos técnicos y evaluación

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos Y Resolución De Problemas, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello, O Tareas Que Se Evalúan. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100, Y La Calificación Estará Determinada Por Criterios De Desempeño, - Nivel Insuficiente: Notas Entre 1 Y 59. Nivel Suficiente: Notas Entre 60 Y 79. Nivel Competente: Nota Entre 80 Y 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En C

Equipo docente

B

Bruno Paolo Canobra Araya

Periodista

J

Juan Pablo Román Román

"Psicólogo/Encargado De Contenidos "

M

Maximiliano Rivera Araya

Psicólogo

J

Javiera Paz González Ramírez

"Ingeniera Civil Industrial Tutor Administrativo"

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$4.540.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta Sierra Gorda