Asistente Administrativo ( (Precontrato))

Personas Beneficiarias De Precontrato, Mayores De 18 Años, Hombres Y Mujeres. Cesantes Y Sin Experiencia Laboral.

• Distinguir Las Acciones Y Operaciones Contables De Acuerdo A Procedimientos Establecidos Para Operaciones Financieras
• Reconocer El Alcance De La Contabilidad En Los Procesos De Gestión Y Administración De Acuerdo Al Tipo De Empresa Identificar Diversos Documentos Administrativos De Acuerdo A Normas De Redacción Que Correspondan En Cada Caso
• Utilizar Técnicas Contables En El Análisis Del Estado Financiero Y La Confección De Informes De Flujos Económicos De Las Organizaciones De Acuerdo A Procedimientos Establecidos
• Aplicar Técnicas De Prevención De Riesgos Laborales En La Oficina De Acuerdo A Normativas De Seguridad Vigente

• El Participante Previamente Debe Tener: Manejo De Las Cuatros Operaciones Básicas Matemáticas Nociones De Manejo De Documentación. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
• Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar
• Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo Xp, O Superior. - Se Recomienda Utilizar Una Resolución De Pantalla De Un Mínimo De 1024 X 768 Pixeles A 16 Millo

Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos (M1.Redacción Corporativa; M2.Fundamentos De La Contabilidad; M3.Sistema, Registro Y Operaciones Contables. M4.Informes Contables Y Análisis Del Estado Financiero. M5.Prevención De Riesgos En La Oficina). ¿QUÉ HARÁ? Técnica Lectura De Contenidos Microlearning Interactivos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo Relacionan Los contenidos. ¿CÓMO LO HARÁ? Se Disponen En Aula Virtual De Situaciones Problemáticas Extraídas De Situaciones Laborales Reales Y Que Deben Resolver De Manera Individual. Actividades: M1.1.Ejercicios de ortografía. 2.Ejercicios de gramática. M2.1.Caso: objetivos de la contabilidad. 2.Res. de problemas: fundamentos contables. M

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Basados En Casos Y Situaciones Problemáticas, Medidas Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 60. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Criterios De Evaluación: M1: Reconocer Normas Ortográficas. Redacta Documentos Corporativos. M2: Reconoce Los Conceptos Y Características Básicas De La Contabilidad. Identifica La Contabilidad Como Sistema De Información Económico Financiero Básico En La Empresa. Reconoce La Importancia De La Contabilidad En La Toma De Decis