Autocuidado, Salud Y Bienestar Laboral

Monitor de seguridad y salud en el trabajo-(perfil chile valora 7490-3257-001-v01) Prevencioncitas de riesgos Encargado (a) sistema higiene y seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo

• Identificar los factores humanos y técnicos relacionados con la ocurrencia de accidentes Analizar los riesgos asociados a la falta de orden y aseo en el lugar de trabajo Aplicar técnicas de auto cuidado para mejorar la calidad de vida laboral en los equipos de trabajo Reconocer los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador Aplicar técnicas de ergonomía y prevención de enfermedades musculo esqueléticas en el manejo manual de cargas

• Conocimientos básicos de prevención de riesgos laborales

En el curso a-distancia Autocuidado, Salud y Bienestar laboral, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Así mismo los participantes contaran con la colaboración de un tutor quien podrá a través de medios digitales, teléfono wasap, email recibir las autoevaluaciones resultados de actividades de aprendizaje dando el feddbakc necesario. En el módulo 1, deberán reconocer aspectos generales de la salud laboral y su influe

En este curso a distancia o auto instrucción se medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del curso y la trazabilidad. B) técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. Test inicial: serán preguntas de desarrollo, será necesario responder en una hoja anexa en blanco. Donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: serán comprensión lectora, respuestas breves, selección múltiple, análisis de casos preguntas de desarrollo c) norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para