Autocuidados Y Factores Psicosociales De La Prevención De Accidentes
Capgenesis Capacitación Limitada · Código SENCE 1238081592
150
horas
$400.001
por persona
5
veces impartido
04/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso El Alumno Estará En Condiciones De Planificar Estrategias De Autocuidados De Acuerdo A Los Factores Psicosociales Asociados A La Prevención De Accidentes.
¿A quién está dirigido?
Directores, Jefaturas
Aprendizajes esperados
- Comprender Las Técnicas De Liderazgo De Acuerdo A Los Equipos De Trabajo
- Comprender La Herramientas De Autogestion De Las Emociones Y Seguridad En El Contexto Del Entorno Laboral
- Reconocer Los Conceptos Asociados A La Ley 16744 Según El Marco Legal De Accidentes Laborales
- Identificar Técnicas De Minimización De Estrés Laboral Según El Entorno Físico Laboral
- Conocer Los Conceptos De Autocuidado Y Accidentes Laborales En El Contexto Chileno
- Reconocer Los Factores Psicosociales Asociados A La Prevención De Riesgos Según Las Exigencias Laborales
- Identificar El Modelo De Gestión Del Riesgo Y Rsu Reducción Según El Tipo De Amenazas
- Comprender Las Técnicas De Motivación En Concordancia Con La Satisfacción Laboral Del Trabajador
- Conocer Conceptos Básicos De La Salud Y Seguridad De Acuerdo A Los Factores Psicosociales
Requisitos y conocimientos previos
- Habilidades De Comunicación, Conocimientos De Planificación De Estrategias Organizacionales
Metodología
El Método O Técnica Del Presente Manual Se Desarrollará Mediante A La Modalidad De Aprendizaje A Distancia, Que Tiene Entre Sus Características La Ausencia De Un Aula Y Un Docente De Apoyo Y Soporte, Pero Que Entre Sus Bases Apela A La Autogestión, Independencia Y Responsabilidades De Lo Estudiantes. El Participante Del Curso Utilizará Un Manual Impreso, En El Cual Poseerá Los Contenidos Teóricos De Los Factores Psicosociales Implicados En La Prevención De Riesgos. En Dicho Manual, El Participante Accederá A Los Contenidos Teóricos Del Curso, Desarrollará Actividades Prácticas En El Cual El Participante Buscarla Integrar Su Experiencia Como Estudiante Con Los Conocimientos Impartidos En El Manual Y Finalmente Deberá Desarrollar Una Evaluación Con Los Contenidos Principales Del Capítulo. Como Promedio Se Espera Que Cada Trabajador Lleve Un Ritmo De Estudio De 4 Horas, Semanales Y Se Prevé Que El Participante Finalice El Estudio Del Manual En Un Total De Dos Meses. En Caso De Tener Dudas
Requisitos técnicos y evaluación
Se Hará Un Test Final Que Contiene 9 Preguntas De Desarrollo, Casos Prácticos Y Resolucion De Problemas. Estas 9 Preguntas Tienen Directa Relación Con Cada Uno De Los Aprendizajes Esperados. En Los Criterios El Alumno Deberá Demostrar Que: Conoce Los Conceptos De Autocuidado Y Accidentes Laborales En El Contexto Chileno; Conoce Conceptos Básicos De La Salud Y Seguridad De Acuerdo A Los Factores Psicosociales; Reconoce Los Conceptos Asociados A La Ley 16744 Según El Marco Legal De Accidentes Laborales; Reconoce Los Factores Psicosociales Asociados A La Prevención De Riesgos Según Las Exigencias Laborales; Identifica Técnicas De Minimización De Estrés Laboral Según El Entorno Físico Laboral; Identifica El Modelo De Gestión Del Riesgo Y Rsu Reducción Según El Tipo De Amenazas; Comprende La Herramientas De Autogestion De Las Emociones Y Seguridad En El Contexto Del Entorno Laboral; Comprende Las Técnicas De Liderazgo De Acuerdo A Los Equipos De Trabajo; Comprende Las Técnicas De Motivación
Equipo docente
Eduardo Miranda Flores
Ing. En Agronegocios
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.001
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO