Bloqueo Loto

Este curso está dirigido a ayudantes de electricidad de empresa minera

• Describir dispositivos de bloqueo de diferentes equipos eléctricos Identificar características del sistema LOTO
• Aplicar procedimientos de bloqueo de energía eléctrica Emplear medidas de protección contra tensiones peligrosas y descargas eléctricas

• Los participantes del curso deberán tener conocimientos en prevención de riesgos laborales, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 4 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación, glosario y resumen 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.-

1.- Criterios de evaluación: a) IDENTIFICA CORRECTAMENTE características del sistema LOTO b) DESCRIBE CORRECTAMENTE dispositivos de bloqueo de diferentes equipos eléctricos. c) EMPLEA COHERENTEMENTE medidas de protección contra tensiones peligrosas y descargas eléctricas d) APLICA RIGUROSAMENTE procedimientos de bloqueo de energía eléctrica 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurada suscrita por la empresa o el organismo técnico de capacitación, en su caso, y los/as participantes del cur