Capacitacion A Distancia S.A. · Código SENCE 1238061848
16
horas
$239.676
por persona
1
veces impartido
24/04/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de sostenibilidad y adaptación al cambio climático en las industrias.
La actividad está dirigida a personal administrativo y operativo que tiene interacción tanto con colaboradores en relaciones jerárquicas, tanto horizontales como verticales.
El curso se estructura en dos unidades, y se presentan sus contenidos en forma descriptiva por medio de material de estudio didáctico, recursos infográficos y audiovisuales que permiten facilitar el proceso de aprendizaje, interactuando con el material a lo largo de las 16 horas de extensión del curso. El curso presenta sus contenidos de forma detallada y didáctica, por medio de lecturas, casos y actividades de aprendizaje en cada una de sus unidades. Los métodos de enseñanza del curso son: enseñanza, mostrando contenidos mediante diversos medios; y presentación de casos, con situaciones que contextualizan conceptos para resolver problemas planteados. La Unidad 1 contiene 2 actividades de resolución de problemas y la Unidad 2 contiene 2 actividades de aplicación.
El curso posee 1 evaluación diagnóstica, 2 evaluaciones parciales sumativas y 1 evaluación final sumativa. La evaluación diagnóstica contiene 10 preguntas, y pretende medir los conocimientos previos de los alumnos sobre el curso. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 1 es identificar conceptos sobre cambio climático para implementar prácticas sostenibles en la industria. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 2 es aplicar conocimientos para la innovación y transformación en la industria frente al cambio climático. El criterio para la evaluación final del curso es aplicar estrategias de sostenibilidad y adaptación al cambio climático en las industrias. La actividad cuenta con un instrumento basado en una rúbrica que evalúa el desempeño de los criterios de evaluación mediante una escala de 0 a 100 puntos con los principales estándares de aprendizaje del curso. Para aprobarla se debe obtener un puntaje mínimo de 75 puntos
Pamela De Los Angeles Lira Morales
Responsabilidad Diseñador Instruccional - Psicóloga Organizacional
Patricio Adolfo Ortega Méndez
Rol Desarrollo Gráfico ¿ Diseñador Gráfico
Felipe Nicolás Muñoz Toro
Rol Profesional Soporte Y Orientación ¿ Psicólogo Organizacional
Susana Mabel Vásquez Zúñiga
Licenciada En Letras Inglesas / Diseñador Instruccional
Mauricio Andrés Aguilera Muñoz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$239.676
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.