Carrera Funcionaria, Estatuto Administrativo Ley 19.378
Organismo Técnico De Capacitación Luis Adolfo Paz Pérez E.I.R.L. (Rh Capacita Spa) · Código SENCE 1238081967
90
horas
$495.000
por persona
5
veces impartido
10/07/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Normas Y Procedimientos Del Estatuto Administrativo De Salud Municipal, Basados En La Ley 19.378
¿A quién está dirigido?
Profesionales, Técnicos, Administrativos ,Auxiliares De Servicios , Médico Cirujano, Farmacéutico, Químico-Farmacéutico, Bioquímico Y Cirujano-Dentista, Funcionarios De Las Municipalidades Y Los Servicios De Salud Que Están Involucrados En La Gestión Y Administración De La Atención Primaria De Salud Municipal.
Aprendizajes esperados
- Reconocer Elementos Constitutivos De La Carrera Funcionaria De Acuerdo Con La Normativa De La Atención Primaria De Salud Municipal
- Identificar Normas Generales Del Régimen Laboral, Considerando Las Características De La Atención Primaria De Salud Municipal Aplicar Estrategias De Financiamiento Y Administración , Teniendo En Cuenta Las Características De La Atención Primaria De Salud Municipal
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Basicos Del Uso De Una Computadora Y Navegador De Internet Google Chrome (Versión 83.0.4103.116 (Build Oficial) (64 Bits))
- Conocimientos Básicos Del Estatuto Administrativo Ley 19.378 Existe Un Boton De Donde Se Encuentra La ¿Guia Del Participante Del Curso
- Existe Una Prueba Diagnostica Para Medir El Grado De Conocimiento Del Participante
Metodología
Se Realizarán Clases Teoricas ,Expositivas E Interactivas De Manera No Presencial , ¿ Que Hará El Participante? Podrá Análizar E Interactuar Con Algunos Videos Introducidos A La Materia Y Documentos De Lectura, Los Que Están Claramente Establecidos En Cada Modulo (3), Los Cuales Cuentan Con Contenidos Específicos. ¿Cómo Lo Hará? A Través Del Aula Virtual Con Su Cuenta De Usuario, Donde Podrá Leer Los Contenidos Y A Su Vez Realizar Simulación De Situaciones, ESTUDIO DE CASOS ¿Con Que Lo Hará? Con Documentos De Lectura , Algunos Videos Introducidos A La Materia , Documentos De Lectura, Manual Del Curso Y Actividades De Desarrollo, Estudio De Casos, Rubricas De Trabajo Mapa Conceptual, Resolución De Problemas La Metodologia Propuesta Sera Llevada A Cabo En Una Plataforma E-Learning (Https://Aula.Otec-Rhcapacita.Cl/Login/Index.Php), Para Lo Cual Se Les Enviara A Los Almunos El Link De Acceso, Nombre De Usuario Y Contraseña) Para Poder Acceder A Esta. En Cada Modulo, El Participante Debera
Requisitos técnicos y evaluación
Instrucciones De Aplicación, Se Realizará Una Prueba Final Por Cada Uno De Los Módulos( 3), Criterio De Evaluación : El Alumno Responde A Las Preguntas Y Realiza Rúbrica Mapa Concepctual, Alcanzando Un 20%, En Cada Módulo, Además De 2 Exámenes Parciales, Criterio De Evaluación , El Alumno Responde Y Realiza Proyecto Final Grupal Y Rubrica Evaluación Final Alcanzando Un 40%, Estos Exámenes Además Contemplan Preguntas De Selección Múltiple. Instrumento De Evaluación Esta Actividad Tendrá Una Ponderación De 100% Y Será Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/ No Logrado), Con Todo Para Que El Participante Apruebe El Programa El Curso La Nota Deberá Ser Igual O Superior A La Nota 4, La Escala De Evaluación Será De 1 A 7. Ademas Cada Participante Deberá Presentar Una Declaración Jurada De Participación Requisitos Técnicos A) Criterios De Evaluación: Este Curso Elearning Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Obj
Equipo docente
María Fernanda Millaray Uribe Berlin
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$495.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO