Colaboración En Los Equipos De Trabajo Y Comunicación Efectiva

Jefes De Áreas Y Supervisores.

• Distinguir las características de un equipo eficaz de acuerdo a cualidades individuales y colectivas Aplicar herramientas de comunicación efectiva de acuerdo a protocolos establecidos
• Identificar las características de los equipos de trabajo De Acuerdo A Las Metas Trazadas
• Reconocer las claves del trabajo en equipo de acuerdo a los objetivos organizacionales
• Distinguir Los Principios De La Comunicación De Acuerdo A Los Elementos Del Proceso

• Conocimientos Básicos De gestión de equipos laborales

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. Características de los Equipos de Trabajo; M2.Claves para el Trabajo en Equipo; M3.Características de un equipo eficaz; M4.La importancia de la comunicación; M5.Comunicación efectiva). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Aprendid

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Contenidos Sobre la Colaboración en los Equipos de Trabajo y Comunicación Efectiva. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: identifica las características de los equipos de trabajo efectivos. Reconoce la importancia de la evolución y la madurez en los equipos de trabajo. M2: identifica las claves para alcanzar los objetivos y mejorar el trabajo en equipo. ¿ Identifica estrategias del trabajo en equipo. M3: Reconoce estrategias para lograr un trabajo en equipo efectivo. Distingue la importancia del desarrollo de las cualidades individuales y colectivas. M4: Identifica la importancia y fin