Talento Local Spa · Código SENCE 1238077767
220
horas
$2.640.000
por persona
17
veces impartido
16/04/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de gestión digital según requerimientos de posicionamiento en redes sociales y marketing de contenidos.
Ejecutivos de Marketing, relaciones públicas, publicistas, comunity manager.
QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual de MARKETING DIGITAL. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. Actividades de Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: Actividades De Resolución De Caso Por Unidad Referidas A Temática De Cada Unidad De Aprendizaje. Se Realizarán Preguntas De Selección De Alternativa Y Múltiple, análisis de casos reales sobre la labor del Community Manager, la elaboración de planes de contenido, la evaluación de métricas de redes sociales y campañas publicitarias, así como la simulación de respuestas ante crisis de reputación. Además, aplicarán herramientas de gestión digital, diseñarán estrategias de engagement y explorarán innovaciones tecnológicas actuales a través de ejercicios prácticos, cuestionarios interactivos y recursos digitales a
CRITERIOS: Identifica funciones del Community Manager en entornos digitales según fundamentos del marketing actual. Reconoce estructuras narrativas y formatos de contenido considerando criterios de planificación editorial. Evalua herramientas y estrategias de gestión de redes sociales según indicadores de desempeño y participación. Interpreta resultados de campañas digitales mediante plataformas de analítica y métricas publicitarias. Aplica estrategias de atención y reputación online considerando la experiencia del cliente y la imagen de marca. Aplica herramientas emergentes del marketing digital adaptando innovaciones a la función del Community Manager. // Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas de s. multiple medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capitulo aplicativas de resolución de problemas, preguntas de s. multiple medida con pauta de evaluación. Evaluación final de caso y cuestionario medido con pauta de evaluación. // Iii. Norma
Luis Roberto Lazcano Águila
Diseño Gráfico Y Publicitario. Tutor, Dis. Instruccional Y Metodológico, Enc. De Plataforma
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.640.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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