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🔄 Mixta Administración

Comunicación Efectiva

Lontué Capacitación Limitada · Código SENCE 1238075198

8

horas

$138.522

por persona

1

veces impartido

10/02/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO, DE ACUERDO A POLITICAS DE LA ORGANIZACION

¿A quién está dirigido?

JEFES Y SUPERVISORES

Aprendizajes esperados

  • IDENTIFICAR CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA APLICAR TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE COMUNICACION

Metodología

SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA EN LAS DEPENDENCIAS DEL CLIENTE DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): MÓDULO 1: QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: DEFINIR CONCEPTOS CLAVE DE COMUNICACIÓN (VERBAL, NO VERBAL, PARAVERBAL) A PARTIR DE EJEMPLOS Y EXPERIENCIAS PERSONALES. CÓMO LO HARÁ: PARTICIPARÁ EN UNA DISCUSIÓN GRUPAL EN LA QUE SE COMPARTIRÁN DIFERENTES INTERPRETACIONES DE LA COMUNICACIÓN. CON QUÉ LO HARÁ: A TRAVÉS DE UN MAPA CONCEPTUAL O PIZARRA PARA VISUALIZAR LAS IDEAS Y DEFINICIONES DE LOS PARTICIPANTES. TÉCNICA 2: EJERCICIO DE ESCUCHA ACTIVA QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: PRACTICAR LA ESCUCHA ACTIVA MEDIANTE EJERCICIOS DE REFLEXIÓN Y RETROALIMENTACIÓN. CÓMO LO HARÁ: REALIZARÁ UN EJERCICIO EN PAREJAS EN EL QUE UNO ESCUCHARÁ MIENTRAS EL O

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL LA CUAL CONSTA DE UN TOTAL DE UNA PREGUNTAS POR CADA MODULO MÓDULO 1: Pregunta ¿Qué elementos del proceso de comunicación (emisor, mensaje, receptor, retroalimentación) influyen en la eficacia de la comunicación dentro de una empresa? Criterios de evaluación: 1. Identifica correctamente los componentes del proceso de comunicación en una situación empresarial. 2. Explica cómo estos elementos afectan la eficacia de la comunicación en un entorno profesional. MÓDULO 2: Pregunta ¿Cómo puedes aplicar las técnicas de asertividad en una situación de conflicto laboral para asegurar una resolución efectiva? Criterios de evaluación: 1. Demuestra cómo utilizar la asertividad para expresar tus necesidades de manera clara y respetuosa en un conflicto. 2. Aplica las estrategias de resolución de conflictos para mantener la calma y llegar a una solución constructiva. 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA U

Equipo docente

A

Ana Maria Vargas Muñoz

Adminsitradora De Empresa

J

Jorge Antonio Arenas Navarro

C

Carlos Aguilar Salas

Profesor De Estado ((Contenidos, Diseño Instruccional,Opera De Me

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.