Mundo Diferente Capacitación Limitada (Mundo Diferente) · Código SENCE 1238062010
40
horas
$309.120
por persona
8
veces impartido
26/04/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación efectiva en el entorno laboral.
Asistentes y coordinadores de RRHH encargados de coordinar equipos de trabajo.
Estudio de caso detallado: Los participantes analizarán y discutirán casos reales de comunicación en el entorno laboral. Se enfocará en la identificación y solución de problemas comunicativos comunes, como malentendidos, falta de claridad en las instrucciones, y gestión de conflictos. Los casos se presentarán en formatos multimedia, incluyendo video y texto, para mejorar la comprensión y el análisis. Simulaciones y Role-playing: Actividades prácticas donde los participantes asumen roles en escenarios laborales simulados. Práctica de habilidades de comunicación, como negociación, liderazgo en reuniones, y presentaciones eficaces. Evaluación del desempeño individual y en grupo con feedback constructivo de los facilitadores y pares. Foros de discusión y grupos colaborativos: Espacios en la plataforma para la interacción y el intercambio de ideas y experiencias entre participantes. Fomento del aprendizaje colaborativo y del desarrollo de una red de apoyo profesional. Moderación
La evaluación final del curso se realizará en la plataforma educativa, en un recurso interactivo storyline 360 con subida de contenido audiovisual del participante el cual será evaluado por el tutor académico, esta evaluación tendrá las siguientes características: A) Criterios de Evaluación: Los participantes deben alcanzar al menos el 70% de respuestas correctas para aprobar la evaluación final. Los ejercicios interactivos evaluarán capacidades como la claridad en la comunicación y la efectividad en la resolución de conflictos, también la habilidad para liderar discusiones y presentaciones en entornos laborales. Las competencias tanto verbales como no verbales se evaluarán en situaciones comunicativas estructuradas y espontáneas, enfocándose en la aplicación práctica de los conocimientos. B) Técnicas e Instrumentos de Medición: Las evaluaciones Incluirán: Presentaciones Orales: Utilizadas para evaluar la capacidad de los participantes de comunicarse efectivamente, permitien
Nicole Danissa Cisterna Aguirre
Gerardo Andrés Ayala Mattas
Abogado
Alfredo Octavio Cabrera Cordero
Administrador De Empresas
Tomás Francisco Cabrera Mesina
Encargado De Plataforma, Encargado De Contenidos Y Diseñador Instruccional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$309.120
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO