Comunicación Efectiva En El Liderazgo Empresarial

Líderes y gerentes de equipos, profesionales en posiciones de liderazgo que buscan mejorar sus habilidades de comunicación para optimizar el rendimiento de sus equipos y organizaciones.

• Diseñar estrategias de comunicación adaptadas a diferentes contextos empresariales Integrar la comunicación efectiva en la cultura organizacional para promover el bienestar y la productividad
• Aplicar técnicas avanzadas de comunicación verbal y no verbal en el entorno laboral
• Comprender los fundamentos teóricos de la comunicación efectiva y su aplicación en el liderazgo

• Es deseable, pero no excluyente, que los participantes tengan experiencia previa en roles de liderazgo o gestión de equipos

El curso se desarrollará en modalidad presencial con una duración total de 16 horas. Se utilizará una metodología expositiva y práctica, donde los facilitadores interactuarán con los participantes y responderán todas sus dudas. Se emplearán estrategias didácticas activas como exposiciones teóricas, actividades prácticas, análisis de casos, discusiones en grupo y evaluaciones formativas. Se fomentará la participación activa de los estudiantes y se brindará retroalimentación constante para reforzar el aprendizaje.

Se realizará una evaluación de carácter grupal donde los participantes se reunirán en grupos de 5 personas. La evaluación consistirá en la aplicación de una rúbrica sobre una simulación práctica, midiendo el progreso, la comprensión y el aprendizaje de los participantes. Los criterios de evaluación incluirán: Comprensión de los fundamentos teóricos de la comunicación efectiva. Diseño de estrategias de comunicación adaptadas a contextos empresariales. Aplicación de técnicas avanzadas de comunicación. Integración de la comunicación en la cultura organizacional. Con una escala de evaluación del 1 al 7 con un mínimo de aprobación de 4.