Burgos Consultores Limitada · Código SENCE 1238041340
16
horas
$130.333
por persona
3
veces impartido
17/11/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar tecnicas de Comunicación Efectiva y Manejo de Conflictos dentro de equipos de trabajo.
Supervisores De Coca Cola Embonor.
Clases Expositivas E Interactivas, Apoyadas En Presentaciones Digitales, Exposiciones Vía Data Show Y El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Y Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática Y Mediante Preguntas, Motiva, Sondea Conocimientos, Y Verifica Grado De Comprensión. Todas Estas Actividades Iran Supervisadas Estrictamnete Por El Relator, Indicando El Procedimientoc Orrecto Para Que Los Alumnos Logren Un Aprendizaje Visual Y Receptivo. El Programa Esta Diseñado De Acuerdo A Una Metodología Activo-Participativa, Trabajos De Análisis-Reflexión, Estudios De Casos, Ejecución De Programas, Resolucion De Problemas, Trabajos Teórico-Prácticos Y De Observación. La Parte Practica Se Desarrollara De Manera Grupal (Grupos De 5 Personas), Donde Se Puedan Aplicar Tecnicas De Empatia, A Traves De Rol Playing Y Ejericios De Asertividad, Todas Estas Actividades Iran Supervisadas Por El Relator.
1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 4 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre los Conceptos De Empatia Relacionada Con La Mision De La Organizacion. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica El Concepto De Empatia Relacionada Con La Mision De La Organizacion?? 2.- defina los Elementos No Verbales De La Comunicación Relacionada Con La Mision De La Organizacion. CRITERIO DE EVALUACION: Reconoce los Elementos No Verbales De La Comunicación Relacionada Con La Mision De La Organizacion?? 3.- confeccione un plan sobre 3 Tecnicas De Empatia Relacionada Con La Mision De La Organizacion. CRITERIO DE EVALUACION: Aplica Tecnicas De Empatia Relacionada Con La Mision De La Organizacion?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA
Sergio Burgos Aedo
Antropologo
Luis Armando Hernández González
Ingeniero En Administracion
Isaac Marcelo Hernández Rodríguez
Actor
Mónica Patricia Matte Núñez
Ingeniero Control Gestión
Brenda Marcela Erpel Gil
Psicóloga
Eliana Monica Mendez Mallea
Psicóloga
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$130.333
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO