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Comunicación Efectiva Y Resolución De Conflictos

Sociedad De Capacitación Laboral Capacidar Limitada (Ryes Capacitaciones) · Código SENCE 1238090424

100

horas

$190.000

por persona

1

veces impartido

15/01/2030

vigente hasta

Objetivo del curso

Identificar Estrategias De Comunicación Y Resolución De Conflictos Respetando Las Variables Relevantes En Un Proceso De Comunicación Efectiva Y El Contexto Situacional.

¿A quién está dirigido?

Operario de producción

Aprendizajes esperados

  • Distinguir técnicas de comunicación eficaz en la organización de acuerdo a los objetivos de la empresa
  • Identificar Elementos Que Activan La Comunicación, Relaciones Interpersonales De Comprensión Y Cooperación considerando la cultura organizacional Clasificar las estrategias de resolución de problemas, en situaciones conflictivas en el trabajo según la cultura organizacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Capacidad De Planificar, Capacidad De Análisis, Comprensión Lectora

Metodología

En el curso comunicación efectiva y resolución de conflictos se desarrollará en modalidad a distancia, mediante manual/libro o link de descarga. el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 3 unidades identificar elementos que activan la comunicación, relaciones interpersonales de comprensión y cooperación considerando la cultura organizacional, distinguir técnicas de comunicación eficaz en la organización de acuerdo a los objetivos de la empresa y clasificar las estrategias de resolución de problemas, en situaciones conflictivas en el trabajo según la cultura organizacional. El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del curso comunicación efectiva y resolución de conflictos 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material (curso comunicación

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso Que Son Consecuencia De La Competencia A Desarrollar Al Finalizar El Curso El Participante Será Capaz De identificar las estrategias de comunicación y resolución de conflictos respetando las variables relevantes en un proceso de comunicación efectiva y el contexto situacional. Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: identifica elementos que activan la comunicación, relaciones interpersonales de comprensión y cooperación considerando la cultura organizacional, Distingue técnicas de comunicación eficaz en la organización de acuerdo a los objetivos de la empresa y clasifica las estrategias de resolución de problemas, en situaciones conflictivas en el trabajo según la cultura organizacional. Técnicas E Instrumentos De Medición: L

Equipo docente

P

Patricio Reyes De La Maza

Coach Ontológico, Ingeniero Comercial

V

Viviana Warinka Tartakowsky Pezoa

Psicologa - Diseño Y Contenido

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.