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Comunicación Estratégica: Convencer, Influir Y Negociar Con Éxito

Gesac Capacitación Spa (Gesac Capacitacion) · Código SENCE 1238091709

8

horas

$219.043

por persona

1

veces impartido

02/03/2030

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Comunicación Estratégica En Contextos Laborales, De Acuerdo Con El Tipo De Interlocutor Y Los Objetivos Definidos De La Interacción.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos De Atención/Comercial Que Participan En Reuniones, Deben Influir, Defender Propuestas Y Negociar Acuerdos Frente A Solicitudes Complejas.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Argumentación Y Negociación Conforme A Criterios De Coherencia, Evidencia Y Gestión De Acuerdos
  • Utilizar Técnicas De Intervención En Reuniones Conforme A Dinámicas Grupales Y Objetivos Organizacionales
  • Reconocer Conductas Comunicacionales Asertivas Conforme A Principios De Respeto Y Claridad En El Entorno Laboral
  • Identificar Perfiles Comunicacionales Y Sus Características Conductuales Conforme A Situaciones Laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento De Normas Internas Y Trato Respetuoso
  • Nociones Básicas De Comunicación Laboral

Metodología

¿QUÉ HARÁ? El Proceso De Enseñanza Será Teórico-Práctico, Utilizando Manuales, Presentaciones, Videos Y Ejercicios Aplicados Para Desarrollar Comunicación Estratégica En Contextos Laborales, Enfocada En Convencer, Influir Y Negociar Con Éxito. Se Fomentará El Aprendizaje Activo Mediante Análisis De Situaciones Reales De Comunicación, Identificación De Perfiles Comunicacionales, Adaptación Del Mensaje, Aplicación De Conductas Asertivas, Intervención Efectiva En Reuniones Y Defensa De Argumentos Con Criterios De Coherencia, Evidencia Y Gestión De Acuerdos. El Relator Supervisará Todas Las Actividades Para Asegurar El Desarrollo Progresivo De Competencias En Tipos De Interlocutor, Asertividad Conductual, Técnicas De Intervención En Reuniones Y Argumentación/Negociación. ¿CÓMO LO HARÁ? Teoría: Presentaciones En PPT, Proyección De Ejemplos Y Análisis Grupal De Contenidos. Práctica: El Relator Modelará Técnicas Y Procedimientos Comunicacionales, Y Los Participantes Realizarán Ejercicios Supe

Requisitos técnicos y evaluación

Los Participantes Realizarán Una Evaluación Final Integradora Mediante Ejercicios Prácticos Que Se Medirá A Través De Rúbrica, El Estudiante Deberá: Obtener Una Calificación Igual O Superior A 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0 (No Logrado Y Logrado). Criterios De Evaluación: Módulo 1: - Reconoce Características Distintivas De Distintos Perfiles Comunicacionales. - Distingue Estilos De Interlocutor. Módulo 2: - Identifica Diferencias Entre Comunicación Pasiva, Agresiva Y Asertiva. - Reconoce Elementos Verbales Y No Verbales Propios De La Comunicación Asertiva. Módulo 3: - Emplea Estrategias De Participación. - Utiliza Técnicas De Conducción. Módulo 4: - Utiliza Estructura Argumentativa. - Aplica Técnicas De Negociación.

Equipo docente

F

Felipe Esteban Pavez Berríos

Psicólogo

E

Esteban Martínez Llano

Ingeniero Civil De Industrias

P

Pablo Alejandro Atria Sierra

Actor/Consultor

E

Eva Alejandra Sánchez Zúñiga

Psicóloga

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