Comunicación Estratégica Y Trabajo En Equipo

Coordinadores De Equipos, Jefes De Producción, Jefes De Operaciones, Supervisores De Lineas Productivas, Jefes De Mantenimiento.

• Identificar fundamentos de la comunicación estratégica en el entorno laboral según principios organizacionales
• Reconocer características del trabajo en equipo según criterios de colaboración efectiva
• Aplicar herramientas de liderazgo en la resolución de conflictos según lineamientos de gestión organizacional

• Conocimientos básicos de gestión de equipos y comunicación en entornos laborales
• Medido con prueba de ingreso

¿QUÉ HARÁ? El curso será impartido en modalidad presencial, mediante una metodología activa, participativa y experiencial, centrada en el desarrollo de habilidades de comunicación estratégica aplicadas a contextos de trabajo colaborativo. La estrategia instruccional está orientada a que los participantes apliquen técnicas de comunicación verbal y no verbal, escuchen activamente, gestionen acuerdos y fortalezcan vínculos laborales mediante dinámicas de equipo. El diseño metodológico incorpora exposición conceptual, resolución de problemas, análisis de casos, simulaciones de situaciones reales y retroalimentación en tiempo real, promoviendo la integración de competencias comunicacionales con prácticas efectivas de trabajo en equipo dentro de entornos organizacionales diversos. ¿CÓMO LO HARÁ? En el Módulo 1, los participantes identificarán los componentes esenciales de la comunicación interpersonal en ambientes laborales, como claridad del mensaje, tipos de escucha, canales formales e

Criterios: Se Medirá si Identifica fundamentos de la comunicación estratégica en el entorno laboral según principios organizacionales. Reconoce características del trabajo en equipo según criterios de colaboración efectiva. Aplica herramientas de liderazgo en la resolución de conflictos según lineamientos de gestión organizacional. // Instrumentos De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras Que Los Conocimientos Se Aplica Cuestionario Y Caso Medido Con Pauta De Evaluación. // Normas De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.