Tecotizo.Cl Spa · Código SENCE 1238076656
180
horas
$2.250.000
por persona
2
veces impartido
21/03/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de conducción defensiva según distintas condiciones de tráfico y entorno
Características de los participantes: Conductores que se desempeñan en empresas de mensajería y reparto. Su función principal es la conducción de vehículos de reparto en entornos urbanos e interurbanos, asegurando la entrega eficiente y segura de la correspondencia y paquetes. Dado su rol operativo, estos conductores enfrentan diversas condiciones de tráfico y entorno, por lo que requieren capacitación en estrategias de conducción defensiva para minimizar riesgos, prevenir accidentes y optimizar su desempeño en la vía.
1. TÉCNICAS METODOLÓGICAS El curso se basa en un enfoque de autoaprendizaje, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos de manera autónoma, progresiva y con un nivel de complejidad creciente. Este método les brinda la oportunidad de estructurar su aprendizaje a su propio ritmo, asegurando una mejor comprensión y aplicación de los contenidos. Para estimular el aprendizaje, se emplea principalmente la técnica exegética o de lectura comentada, la cual se fundamenta en la interpretación de textos e íconos relacionados con las temáticas abordadas en el curso. A través de esta técnica, los participantes no solo identifican la información clave de los materiales, sino que también analizan el significado implícito de los contenidos, considerando sus circunstancias y aplicabilidad en el ámbito laboral. El curso está diseñado en cuatro módulos secuenciales, organizados de manera didáctica y estructurada, avanzando desde conceptos generales hasta aplicaciones prácticas en el contex
1.- Criterios de evaluación: 1. Identifica los fundamentos de la conducción a la defensiva 2. Reconoce procedimientos de Manejo de Riesgos y Prevención de Accidentes 3. Describe procedimientos de conducción segura 4. Aplica procedimientos de mantenimiento preventivo y seguridad vial 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurada suscrita por la empresa o el organismo técnico de capacitación, en su caso, y los/as participantes del curso
Carolina Lissette Quiñonez Quintero
Ingeniera Administracion. Tutor. Responsable De Respuesta,Soporte
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.250.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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