Conducción Y Operación Segura De Tractor Agrícola

Operador de maquinaria agrícola Operador de tractor agrícola

• Reconoce los aspectos generales del tractor agrícola conforme al manual de operación y normativa de seguridad
• Aplica técnicas de conducción del tractor agrícola conforme a la normativa vigente y la política de la empresa

• Conocimientos básicos de maquinaria agrícola Dominio de las 4 operaciones matemáticas básicas
• Comprensión y expresión oral y escrita
• Salud compatible con la actividad de operador de maquinaria agrícola

El Curso se realizará en modalidad PRESENCIAL, empleando metodología activo- participativas y en base a un modelo basado en el desarrollo de competencias. Las unidades serán ordenadas de menor a mayor complejidad con respecto a los contenidos, habilidades y actitudes a desarrollar. Al inicio de las clases el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso mediante preguntas abiertas y/o dirigidas. El componente teórico es abordado a través de metodología expositiva-participativa directa del facilitador, quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales (PPT y videos) y guías de estudio, promoviendo la participación e interacción mediante foros de sociabilización, trabajando conceptualmente con los fundamentos y conceptos empleados para la operación y conducción de tractores agrícolas. El componente práctico es abordado a través de resolución de problemas relacionados con la operación del tractor agrícola y análisis de cas

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Explica de manera oral o escrita los conceptos asociados al tractor agrícola. Describe las características del tractor agrícola junto a su funcionamiento en el contexto laboral. Explica los aspectos básicos de seguridad en la operación del tractor agrícola considerando la normativa vigente. Explica los aspectos relevantes de la legislación vigente para la operación y manejo de tractores agrícolas. Aplica técnica de conducción en la operación y manejo de tractores agrícolas considerando los procedimientos de la empresa y los aspectos normativos vigentes. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo p