Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238090827
20
horas
$616.106
por persona
1
veces impartido
29/01/2030
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de conexionado y puesta en servicio de tableros eléctricos de control en baja tensión, considerando la interpretación de diagramas eléctricos, pruebas técnicas y la normativa RIC vigente.
Ayudantes técnicos y personal operativo del área eléctrica, mantenimiento o montaje industrial.
Descripción de actividades (Qué hará) El curso se desarrollará como una capacitación teórico-práctica con evaluaciones formativas y sumativas. En la primera parte, los participantes revisarán los componentes de los tableros eléctricos de control, la interpretación de diagramas eléctricos y la normativa RIC aplicable. Luego, las evaluaciones permitirán constatar si logras interpretar diagramas, ejecutar el conexionado y llevar a cabo pruebas técnicas en tableros eléctricos de control. Organización de las actividades y técnica didáctica (Cómo lo hará) Al inicio de las sesiones, el facilitador activará conocimientos previos relacionados con componentes y simbología eléctrica. Posteriormente, se abordarán procedimientos de conexionado y pruebas eléctricas. Los participantes harán trabajos en grupos de 3 a 5 personas en los que ejecutarán el conexionado y puesta en servicio de tableros eléctricos de control. El facilitador entregará retroalimentación constante durante el desarrollo de la
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Identifica los componentes de un tablero eléctrico de control según su función y ubicación. Interpreta diagramas eléctricos de control y fuerza conforme a la simbología normalizada. Relaciona los requisitos de la normativa RIC con el diseño de tableros eléctricos de control. Ejecuta el conexionado de un tablero eléctrico de control conforme a diagramas eléctricos. Aplica pruebas de continuidad y aislamiento utilizando instrumentos de medición adecuados. Verifica el funcionamiento del tablero eléctrico de control según el procedimiento establecido. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo par
Roberto Haro Bilbao
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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