Instituto De Capacitacion Y Desarrollo Capacita Ltda. (Capacita) · Código SENCE 1238087021
8
horas
$291.024
por persona
8
veces impartido
24/10/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de gestión emocional y resolución de conflictos en el contexto escolar, reconociendo el papel de las emociones primarias para favorecer la sana convivencia y un clima laboral positivo.
Profesores/as de Educación General Básica y Media, Educadoras/es de Párvulos, Jefes de UTP, Encargados de proyecto de integración, Asistentes De La Educación y Equipos Directivos.
Este curso, Conflictos en el aula: Cómo transformarlos en crecimiento emocional y sana convivencia, se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. Las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: teórico: el curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual power point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, aplicar estrategias de gestión emocional y de abordaje de conflictos que favorezcan la conexión emocional, el fortalecimiento de vínculos positivos
Requisitos técnicos se evaluará la adquisición de Competencias Respecto al Curso: Conflictos en el Aula: Cómo transformarlos en crecimiento emocional y sana convivencia, donde todas Las Actividades tienen la misma ponderación, se medirá con una Escala de 1.0 a 7.0, Se aprueba con 4.0, esto con Lista de Cotejo. Lo anterior considerando los Siguientes Instrumentos de Evaluación: análisis de casos, talleres prácticos, plenarios y reflexiones personales. Módulo 1: Instrumento: Taller Práctico, Aprendizaje y Acción. Criterio: Identifica sus propias emociones en contextos de conflicto y reconoce su impacto en el clima escolar. Módulo 2: Instrumento: Taller Práctico, Aprendizaje y Acción. Criterio: Reconoce que resolver conflictos en forma pacífica contribuye a un crecimiento emocional y social, favorece un ambiente dialogante y bien tratante y propicia la buena convivencia. La retroalimentación será instantánea y también será calificado en forma instantánea.
Ignacia María Fazio Lacalle
Amanda Cristina Del Carmen Céspedes Calderón
Médico Cirujano Esp. Psiquiatría Infantojuvenil
Verónica Isabel Lillo Sarno
Profesora De Filosofia
María Elena Vigneaux Ovalle
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$291.024
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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