Servicios De Capacitación Pya Limitada O Captracon Ltda. (Servicio De Capacitacio Pya Ltda) · Código SENCE 1238044130
10
horas
$50.000
por persona
1
veces impartido
13/02/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Al finalizar el curso los Participantes estarán en condiciones de utilizar conceptos y herramientas de Excel básico para la gestión y análisis de datos, aplicando formatos, opciones de impresión, además de fórmulas y cálculos sencillos.
Personal administrativo
La estrategia metodológica "aprender haciendo" se realiza en ambiente que cuenten con los medios e instalaciones apropiados para generar el debido aprendizaje. El participante del curso, estará en el centro del aprendizaje como sujeto activo en el proceso formativo. En todos los módulos se considerarán un promedio de 70% de actividades prácticas y un 30% de actividades teóricas, con el fin de permitir tener una base de conocimientos que se consoliden y obtengan significancia a través de la aplicación permanente, de manera secuencial y complementaria. Cada sesión se estructurará del siguiente modo: a) Fase Inicial: Comprende el saludo, la comunicación de los aprendizajes esperados, la motivación, y lo más importante de la fase inicial es el levantamiento de los conocimientos formales y experiencias previas de los participantes a través de preguntas. Luego, se presenta un esquema de los contenidos que se van a desarrollar. b) Fase de Desarrollo: Es el núcleo central tanto para el desarro
La evaluación del curso se hará utilizando como instrumento de evaluación una rúbrica analítica que contiene antecedentes del participante, antecedentes del OTEC, instrucciones de aplicación y los criterios y normas de evaluación. La rúbrica de evaluación contiene las siguientes competencias a desarrollar durante el curso: (1) Gestión de una planilla, (2) Cálculos en MS Excel, (3) Funciones y Herramientas, (4) Gestión de datos y (5) Imprimir una planilla. La rúbrica describe los criterios observables para cada nivel de ejecución (de deficiente a excelente) y permite hacer un análisis detallado del proceso de creación de planillas de cálculo en MS Excel. También permite un alto grado de retroalimentación facilitador-participante a la hora de establecer los criterios individuales de puntuación del curso. La escala de evaluación que se utilizará tiene los siguientes niveles: (1) Deficiente, (2) Puede mejorar, (3) Satisfactorio, y (4) Excelente.
Javier Andrés Olea Olea
Administrado De Empresas Rrhh
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$50.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.