Cultivando Bienestar En El Trabajo Para Reducir El Estrés Laboral

Trabajadores de recursos humanos y bienestar laboral, responsables de promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, como especialistas en recursos humanos, encargados de salud ocupacional y personal de bienestar laboral.

• Diseñar programas de hortiterapia adaptados a diferentes entornos laborales
• Aplicar técnicas de jardinería terapéutica, para la mantención de estos en el entorno laboral Comprender los fundamentos teóricos de la hortiterapia y su aplicación en el ámbito laboral
• Integrar la hortiterapia en el ámbito de la salud ocupacional, aplicando estrategias para la promoción del bienestar en el trabajo

• Es deseable pero no excluyente que los participantes tengan una comprensión general de técnicas de cultivo, manejo de plantas y conocimientos sobre jardinería

El curso se desarrollará en modalidad presencial con una duración total de 16 horas. Para este curso se utilizará una metodología expositiva y práctica donde los facilitadores interactuarán con los participantes y responderán todas sus dudas. Se utilizarán estrategias didácticas activas, como exposiciones teóricas, actividades prácticas, análisis de casos, discusiones en grupo y evaluaciones formativas. Se fomentará la participación activa de los estudiantes y se brindará retroalimentación constante para reforzar el aprendizaje. Además, se promoverá la aplicación práctica de los contenidos a través de ejercicios y actividades prácticas relacionadas con la hortiterapia en el entorno laboral. Se proporcionarán materiales de apoyo, recursos bibliográficos y digitales para complementar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Los participantes trabajarán en grupos de trabajo conformados por 5 participantes, para esta etapa tanto los facilitadores como los participantes se apoyarán en los equi

Se realizará una evaluación que será de carácter grupal donde los participantes se reunirán en grupos de 5 personas y corresponderá a la Aplicación de un Pauta de observación, que corresponderá a una rúbrica, aplicada sobre una simulación práctica, aquí se buscará que los participantes puedan aplicar y desarrollar los contenidos, se medirá el progreso, la comprensión y aprendizaje de los participantes, esta evaluación será calificada con nota de 1 - 7, donde los criterios de evaluación serán: Comprende los fundamentos teóricos de la hortiterapia y su aplicación en el ámbito laboral, diseña programas de hortiterapia adaptados a diferentes entornos laborales, aplica técnicas de jardinería terapéutica, para la mantención de estos en el entorno laboral, integra la hortiterapia en el ámbito de la salud ocupacional, aplicando estrategias para la promoción del bienestar en el trabajo, reconoce la sinergia como un elemento fundamental para el buen funcionamiento del equipo, practica actitude