Curso Agilidad Y Okr

JEFES DE EQUIPOS DE TRABAJO

• 2: Identificar prácticas del metodo framework Scrum en el proceso de construcción de estos. 4: Aplicar agilidad y OKR EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS de la organizacion 1: Identificar que son los OKR DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO ORGANIZACIONAL 3:Analizar la importancia de la gestion agil de proyectos en la organizacion

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INDICADORES DE RENDIMIENTO

1.- PROCESO DE APRENDIZAJE: CURSO MODALIDAD ELEARNING SINCRÓNICO QUE SE DESARROLLARÁ EN 4 MÓDULOS POR MEDIO DE AULA EXPOSITIVA VÍA VIDEOCONFERENCIA, CON APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD, DONDE SE ANALIZARAN Y RESOLVERÁN CASOS CON RELACIÓN A LOS APRENDIZAJES ESPERADOS, TAMBIÉN SE REALIZARAN ANÁLISIS DE CASOS Y CASOS PRÁCTICOS PARA DEFINIR ESTRATEGIAS, SEGÚN CONTEXTOS ENTREGADOS POR EL RELATOR. EL PRESENTE CURSO CONSTA DE 4 MÓDULOS EN CADA UNO SE REALIZARAN ACTIVIDADES DONDE EL PARTICIPANTE PODRÁ DEMOSTRAR SU APREHENSIÓN DE CONOCIMIENTOS Y SU APLICACIÓN A PARTIR DE CASOS SIMULADOS. EN EL MÓDULO 1 identificaran la metodología OKR Y SU APORTE A LA ORGANIZACIÓN. En el modulo 2 Identificar prácticas de framework Scrum en el proceso de construcción en el modulo 3 revisaran la importancia de la metodología ágil de proyectos para finalizar en el modulo 4 de aplicación de la gestión de OKR COMO LA AGILIDAD DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS. El curso está constituido

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: -MÓDULO 1) IDENTIFICA ELEMENTOS DE LOS QUE CONSTA EL SISTEMA OKR -MÓDULO 2) identifica prácticas de framework Scrum -MÓDULO 3) analiza la gestión ágil de proyectos en modulo 4: Aplica okr y agilidad de proyectos. Los INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PAUTA DE COTEJO; PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0