Curso De Inglés Comunicativo Nivel Intermedio B1+; Comunicación Efectiva En Reuniones.

Ejecutivos de servicios al cliente (que tengas relación con clientes en idioma inglés)

• Expresar la importancia de tomar una decisión crítica en reuniones con clientes en el nivel de inglés B1 Emplear expresiones de presentación personal y brindar información acerca de otros individuos, con el propósito de establecer red de contactos en la empresa
• Emplear técnicas sobre el manejo de habilidades al expresar con confianza un punto de vista personal con clientes en el nivel inglés B1 Identificar actividades de tiempo libre de interior y de exterior propias y de otros

• Comprensión oral y escrita, deben haber aprobado el curso nivel intermedio B1 de inglés
• Nociones básicas e intermedias de inglés
• Poseer habilidades comunicacionales

1.- PROCESO DE APRENDIZAJE: ES CURSO DE INGLÉS COMUNICATIVO NIVEL INTERMEDIO B1+; COMUNICACIÓN EFECTIVA EN REUNIONES, E LEARNING SINCRÓNICO SE DESARROLLARÁ EN LOS MÓDULOS 1, 2, 3, 4: POR MEDIO DE AULA EXPOSITIVA VÍA VIDEOCONFERENCIA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL, CON EL USO DE COMPUTADOR CON ACCESO A INTERNET DE PARTE DEL RELATOR, AL IGUAL QUE LOS PARTICIPANTES Y MANUAL DE CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD MEDIANTE EL USO DEL TEXTO ONLINE START UP 6 DE LA EDITORIAL PEARSON, DONDE SE ANALIZARÁN Y RESOLVERÁN CASOS EN RELACIÓN A LOS APRENDIZAJES ESPERADOS, TAMBIÉN SE REALIZARÁN EJERCICIOS DE ESCUCHA Y JUEGOS DE ROLES ENTRE LOS PARTICIPANTES, SEGÚN CONTEXTOS ENTREGADOS POR EL RELATOR EN TORNO AL INGLÉS COMUNICATIVO NIVEL INTERMEDIO B1+, EN UNA PRIMERA INSTANCIA DEBERÁN EMPLEAR EXPRESIONES DE PRESENTACIÓN PERSONAL Y BRINDAR INFORMACIÓN ACERCA DE OTROS INDIVIDUOS, CON EL PROPÓSITO DE ESTABLECER RED DE CONTACTOS EN LA EMPRESA.TAMBIÉN, DEBERÁN IDENTIFICAR ACTIVIDADES DE TIE

REQUISITOS TÉCNICOS SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO INGLÉS COMUNICATIVO NIVEL INTERMEDIO B1+; COMUNICACIÓN EFECTIVA EN REUNIONES, DONDE SE REALIZARÁN EVALUACIÓN PARCIAL POR MÓDULO (30% DE LA NOTA FINAL) Y EVALUACIÓN FINAL (70% DE LA NOTA FINAL) TODOS ESTOS DOCUMENTOS SE CANALIZARÁN POR LA MISMA PLATAFORMA. TODO SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO, LO ANTERIOR CONSIDERANDO EL SIGUIENTE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: EVALUACIÓN CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES Y RESOLUCIÓN DE CASOS CRITERIO: EMPLEAR LAS EXPRESIONES NECESARIAS DE PRESENTACIÓN PERSONAL PARA BRINDAR INFORMACIÓN ACERCA DE OTROS INDIVIDUOS, CON EL PROPÓSITO DE ESTABLECER UNA RED DE CONTACTOS EN EL CONTEXTO LABORAL. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: EVALUACIÓN CON PREGUNTAS ABIERTAS, COMENTES Y RESOLUCIÓN DE CASOS - CRITERIO: UTILIZA HABILIDADES TÉCNICAS PARA IDENTIFICAR ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE DE INTERIOR Y DE EXTERIOR PROPIAS Y DE OTROS