Curso De Inglés Pre-Intermedio Para Preparar Y Ejecutar Entrevistas De Trabajo Nivel A2+
Organismo Técnico De Capacitación Instituto Chileno Norteamericano Limitada · Código SENCE 1238043140
40
horas
$1.401.200
por persona
22
veces impartido
12/01/2027
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
AL FINALIZAR EL CURSO LOS ALUMNOS SERÁN CAPACES DE APLICAR TÉCNICAS PARA PREPARAR Y EJECUTAR ENTREVISTAS DE TRABAJO SEGÚN TIEMPOS VERBALES Y PROTOCOLOS DE LA GRAMÁTICA EN UN INGLÉS PRE-INTERMEDIO NIVEL A2+.
¿A quién está dirigido?
ASISTENTES DE RECURSOS HUMANOS, RECLUTADORES INTERNOS, ASISTENTES ADMINISTRATIVOS.
Aprendizajes esperados
- Identificar los problemas relacionados con la impuntualidad en el trabajo. 2
- Usar expresiones para explicar las razones de llegar tarde al trabajo. 1
- Hablar sobre dónde se encuentran los objetos en un lugar determinado. 2
- Describir y evaluar productos publicados en sitios corporativos. 1
- Hablar sobre planes de organización de un espacio de trabajo. 2
- Describir eventos futuros de alta probabilidad para planear actividades. 1
- Describir la participación y funciones propias en proyectos de trabajo. 2
- Aplicar técnicas para preparar y ejecutar una entrevista de trabajo. 1
- Describir eventos del pasado para indicar experiencia laboral anterior 2
- Hablar sobre la experiencia personal y expresar opinión sobre gustos personales. 1
- Describir hábitos y rutinas para reducir el estrés laboral 2
- Expresar sugerencias para planear reunirse con otras personas. 1
- Hablar sobre música y gustos musicales. 2
- Identificar causas y efectos acerca de la elección de actividades de tiempo libre. 1
- Identificar las actividades propias de un plan para preparar un viaje de trabajo. 2
- Describir lugares para visitar y hablar sobre lo que se preferiría hacer en los lugares visitados. 1
- Expresar preferencia y gusto por comidas 2
- Describir artículos de uso cotidiano en el trabajo. 1
- Describir las características de lugares geográficos. 2
- Comparar las características para la elección de lugar de alojamiento en un viaje de trabajo
Requisitos y conocimientos previos
- NOCIONES BÁSICAS DE INGLÉS A NIVEL BÁSICO NIVEL A1+ CONOCIMIENTO DE LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE LA ORACIÓN EN INGLÉS, TIEMPOS VERBALES A NIVEL DE RECONOCIMIENTO Y PRODUCCIÓN ELEMENTAL
- VOCABULARIO ACTIVO Y PASIVO EQUIVALENTE A 1000 PALABRAS DE ALTA FRECUENCIA
- DESTREZAS COMPUTACIONALES A NIVEL INTERMEDIO
- CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA EL USO DE PLATAFORMA DE APRENDIZAJE MY ENGLISH LAB: USO DE HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN EN LÍNEA TALES COMO EL CORREO ELECTRÓNICO (CREAR, ENVIAR, RECIBIR, RESPONDER, IMPRIMIR, ENVIAR / RECIBIR ARCHIVOS ADJUNTOS), FOROS DE DISCUSIÓN (LEER, BUSCAR, ESCRIBIR, RESPONDER, SIGA LAS DISCUSIONES), Y MENSAJERÍA
Metodología
LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULOS 1 A 10: -TEÓRICO 1, 2, 3: AULA EXPOSITIVA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS. PARA LA APLICACIÓN DEL CONTENIDO TEÓRICO, SE EXPONDRÁN PRESENTACIONES SIMPLES SOBRE ESTRUCTURAS GRAMATICALES Y VOCABULARIO EN INGLÉS. SU FINALIDAD ES DAR A CONOCER LOS ELEMENTOS CON LOS QUE SE ESPERA QUE LOS PARTICIPANTES ALCANCEN LOS APRENDIZAJES ESPERADOS PARA LA COMPRENSIÓN DE FORMAS, TIEMPO Y ASPECTO VERBAL, Y EL USO DE LOS RECURSOS LÉXICOS COMO HERRAMIENTAS PARA IDENTIFICAR, EXPRESAR, DESCRIBIR Y EXPLICAR INFORMACIÓN DE FORMA PRECISA EN SITUACIONES COMUNICATIVAS CONTEXTUALIZADAS. SE ESPERA ALCANZAR LOS APRENDIZAJES QUE REQUIEREN LA PARTICIPACIÓN COLABORATIVA ENTRE PARES Y GRUPOS EN EL USO FUNCIONAL DE EXPRESIONES EN INGLÉS PARA INFORMAR CARACTERÍSTICAS, DATOS, PROCEDIMIENTOS, PASOS, DETALLES Y PLANES; E INTERCAMBIO DE IDEAS E INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL EN SITUACIONES CONTEXTUALIZADAS A TRAVÉ
Requisitos técnicos y evaluación
SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO DE INGLÉS PRE-INTERMEDIO PARA PLANIFICAR Y EJECUTAR PROYECTOS EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO NIVEL A2+ ,DONDE LAS ACTIVIDADES TIENEN DIFERENTE PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 0% A 100%, SE APRUEBA CON 75% ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA ORAL CON PREGUNTAS ABIERTAS - CRITERIO: EXPRESA GUSTOS Y PREFERENCIAS Y DESCRIBE OBJETOS DE USO EN EL TRABAJO EN EL CONTEXTO DE UNA PRESENTACIÓN. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 0% A 100%, SE APRUEBA CON 75%. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: PRUEBA ORAL CON PREGUNTAS ABIERTAS - CRITERIO: DESCRIBE TAREAS PROPIAS DEL TRABAJO Y HABLA SOBRE EXPERIENCIA PERSONAL EN EL CONTEXTO DE UNA PRESENTACIÓN. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 0% A 100%, SE APRUEBA CON 75%. MÓDULO 3: INSTRUMENTO: PRUEBA ORAL CON PREGUNTAS ABIERTAS - CRITERIO: IDENTIFICA LOS PASOS PARA LA PREPARACIÓN DE UN PLAN Y DESCRIBE LUGARES PARA VISITAR
Equipo docente
Nolberto Juan Carlos Castillo Leiva
Licenciado Linguistica
Leonardo Antonio Vera Águila
Traducción E Interpretación Inglés/Español
Fabián Ignacio Negrón Ponce
Matías Andrés Guajardo Becerra
Luis Alberto Mosquera Valera
Maximiliano Alejandro Rojas Marambio
Profesor
Flavio Luis Cuevas Marín
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.401.200
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
4 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO