Curso De Perfeccionamiento De Seguridad Privada

Personal asociado a labores de seguridad privada, que quieran renovar su certificación como Guardia de seguridad privada de acuerdo al D.L. 3607 l. OTEC con autorización RES N° 96 del 21/10/2023. OTEC con autorización RES N° 96 del 21/10/2023

• Discriminar atributos de los principales sistemas y equipos de radiocomunicación utilizados en seguridad privada
• Reconocer las normativas legales que regulan el quehacer del Guardia de Seguridad frente a delitos flagrantes, en base a los procedimientos acorde al campo de acción permitido
• Utilizar herramientas y elementos defensivos y de protección de manera correcta, asegurando la integridad física de las personas y la propia Diferenciar las características básicas y de funcionalidad operativa de los equipos y dispositivos de los Sistemas de Alarmas más utilizados en el rubro
• Identificar el marco ético, legal y profesional que debe guiar la conducta de un guardia de seguridad privada, en el ejercicio de sus funciones Reconocer la correcta protección de los datos personales y sensibles, aplicando los principios, conceptos y normativas de la Ley N° 19.628
• Identificar los principios esenciales y los sistemas clave de los Derechos Humanos (DD.HH.) a nivel nacional e internacional, para su protección y garantía, en el marco conceptual, normativo e institucional
• Utilizar las técnicas de reducción y control físico de manera adecuada, con racionalidad, asegurando la minimización del daño y el respeto a los límites legales Demostrar una condición física, que le permita cumplir con los servicios del oficio Examinar atributos y obligaciones de su cargo; manejo de las barreras en seguridad de las Instalaciones, procedimientos aplicados en situaciones de emergencia, de tal manera de minimizar, transferir o evitar riesgos en las instalaciones
• Realizar procedimientos básicos de primeros auxilios, prestando atención de emergencia al accidentado, de acuerdo a protocolos Reconocer las técnicas y medidas Preventivas e investigación utilizadas frente a accidentes Involucrados en su gestión laboral, de acuerdo a protocolos y normativas vigentes Reconocer los principios, conceptos y normativas clave de probidad, no discriminación y perspectiva de género asegurando un desempeño laboral íntegro, ético y respetuoso en el marco de la igualdad de trato y la prevención de conductas discriminatorias

• Cumplir los requisitos generales del artículo 46 de la ley N° 21.659, con excepción del numeral 11 que exige: Tener 18 años, haber cursado la educación media o su equivalente, comprobado mediante el certificado de estudios
• No tener antecedentes penales, no haber sido condenado, ni estar sometido a proceso por crimen o simple delito, lo que deberá ser comprobado mediante el certificado de antecedentes para fines especiales
• No haber sido condenado por actos de violencia intrafamiliar de competencia de los jueces de familia, de acuerdo con la ley N° 20.066.No haber sido acusado por alguna de las conductas punibles establecidas en la Ley N° 17.798, sobre Control de Armas; en la Ley N° 20.000, que sanciona el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas; en la ley N° 18.314, que determina conductas terroristas y fija su penalidad; en la ley N° 19.913, que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones en materia de lavado y blanqueo de activos; en

Metodología basada en aprendizaje significativo y funcional, estrategias múltiples, organización de sesiones presenciales, con el desarrollo de actividades prácticas y actividades teóricas. El facilitador indaga conocimientos previos de los participantes con un diagnóstico sobre normativa, procedimientos y rol de la seguridad privada, preguntas y respuestas, además de la aplicación de un cuestionario de autocuidado. El facilitador realiza presentaciones descriptivas y explicativas, con apoyo audiovisual, de contenidos relacionados con las normas , procedimientos , herramientas y funciones del oficio de guardia privado , se refuerza y actualiza los conocimientos teórico- prácticos propios de su actividad laboral ; legislación, seguridad de las áreas, técnicas de prevención de riesgos ,sistema de alarmas , sistemas de comunicación y enlace, respeto y DDHH , privacidad y uso de datos personales, probidad y no discriminación en su ámbito laboral , primeros auxilios básicos, defensa

Se realizarán evaluaciones formativas de contenidos teóricos de cada uno de los módulos de selección múltiple y desarrollo de casos. Para la parte práctica formativa se aplica rúbrica de desempeño en desarrollo de ejercicios en forma individual. Escala de 1 a 100%. La Dirección de Tecnologías de la información y las comunicaciones de Carabineros, gestionará la confección y fiscalización de los exámenes finales. Parte teórica con una selección aleatoria de 50 preguntas de selección múltiple y/o de verdadero o falso para cada postulante, ninguna prueba será igual a la otra. Aprobado con un 60% examen final ante la autoridad fiscalizadora. Parte práctica, defensa personal, que mide habilidades para ubicar, inmovilizar y aislar delincuentes para entregarlos a la policía, dominar la esgrima del bastón, utilizar tácticas para el uso de los parapetos artificiales y naturales en un recinto. Se examinan 6 conductas; Cumple- cumple parcialmente ¿ No cumple ¿ Aprobado con un 50% El curso