Desarrollo De Competencia De Liderazgo, Desafíos Y Oportunidades.

supervisores y jefaturas

• reconocer metodos de autoevaluación en términos de fortalezas y áreas de mejora en el ejercicio de la dirección con liderazgo. identificar conceptos de liderazgo como competencia, de acuerdo al perfil del líder
• Desarrollar habilidades de Competencia de Liderazgo, desafíos y oportunidades dentro de equipos de trabajo

• conocimientos basicos de liderazgo

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS SOBRE los los conceptos de liderazgo como competencia, de acuerdo al perfil del líder. CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR EXPONDRA Y EXPLICARA SOBRE los metodos de autoevaluación en términos de fortalezas y áreas de mejora en el ejercicio de la dirección con liderazgo. A TRAVES DE GUIAS DE EJERCICIOS, LOS PARTICIPANTES DEBERAN ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE las habilidades de Competencia de Liderazgo, desafíos y oportunidades dentro de equipos de trabajo. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE Competencia de Liderazgo, desafíos y oportunidades dentro de equipos de trabajo. LOS PARTICIPANTES VISUALIZARAN FICHAS EXPLICATIVAS SOBRE EJEMPLOS DE las habilidades de Competencia de Liderazgo. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 3 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre los conceptos de liderazgo como competencia, de acuerdo al perfil del líder. CRITERIO DE EVALUACION: identifica conceptos de liderazgo como competencia, de acuerdo al perfil del líder?? 2.- defina los metodos de autoevaluación en términos de fortalezas y áreas de mejora en el ejercicio de la dirección con liderazgo. CRITERIO DE EVALUACION: reconoce los metodos de autoevaluación en términos de fortalezas y áreas de mejora en el ejercicio de la dirección con liderazgo?? 3.- confeccione un plan sobre las habilidades de Competencia de Liderazgo, desafíos y oportunidades dentro de equipos de trabajo. CRITERIO DE EVALUACION: Desarrolla habilidades de Competencia de Liderazgo, desafíos y oportunidades dentro de equipos de trabajo?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COT