Desarrollo De Competencias De Género En El Mundo Laboral

Administrativos, Operarios, Técnico Y Profesionales Que De Acuerdo A Los Nuevos Marcos Legales Necesitan Desarrollar competencias de Género en el Mundo Laboral

• Aplicar los Aspectos Centrales del Uso del Tiempo en Función del Enfoque de Género Comprender los Conceptos de Conciliación y Co-Responsabilidad de Género en el Trabajo Identificar los Conceptos Básicos del Enfoque de Género en el Mundo Laboral

• Poseer habilidades básicas de comunicación verbal y escrita., Habilidades de Trabajo en Equipo

El Curso Se Realizará Usando Las Siguientes Técnicas Metodológicas: 1. Exposición De Las Relatoras En La Presentación De Los Conceptos Básicos De Género, Conciliación Y Uso Del Tiempo en En una sala equipada con recursos audiovisuales 2. Análisis De Casos De Situaciones De Género Y El Mundo Del Trabajo En Grupo De 5 Personas. 3.Estudios De Casos Sobre Género, Entorno Laboral Y Uso Del Tiempo En Grupo De 5 Personas En espacio de trabajo en grupo apoyados con material didáctico.

Criterios de Evaluación: Identificación de las principales características de la teoría de género. Reconocimiento de los aspectos centrales del concepto de conciliación y corresponsabilidad. Aplicando la relación entre el uso del tiempo y el enfoque de género. Para evaluar estos criterios, El/la relator/a utilizarán una lista de cotejo que se aplicará mediante la observación del trabajo grupal realizado. El participante aprobará el curso alcanzando un 75% de logro según la información proporcionada en las listas de cotejo.