Desarrollo De Habilidades De Comunicación En Equipos De Trabajo

TÉCNICOS, MANDOS INTERMEDIOS, RELACIONADOS CON EL ÁREA FORESTAL

• IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO PERSONAL Y COMUNICACIÓN EFECTIVA
• DESARROLLAR HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y EL CLIMA LABORAL
• UTILIZAR TECNICAS DE LIDERAZGOS EN EL TRABAJO DE EQUIPOS RECONOCER TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DENTRO DE EQUIPOS EFECTIVOS

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

SE REALIZARÁN CLASES TEÓRICAS CON EXPOSICIONES CON DATA SHOW Y CLASES, EN LAS CUALES SE REALIZARÁ CON EL PRÁCTICO: SENSIBILIZACIÓN POR MEDIO DE CASOS, EJEMPLOS, VIDEOS Y OTROS RECURSOS, OPORTUNIDADES PARA PRACTICAR Y REFLEXIONAR, DINÁMICAS GRUPALES DESTINADAS A MANTENER LA ENERGÍA Y ATENCIÓN, INTEGRACIÓN DE CONCEPTOS, RESUMEN DE APRENDIZAJES CLAVES Y COMPROMISOS INDIVIDUALES PARA SU PUESTA EN PRÁCTICA A TRAVES DE EJERCICIOS PRACTICOS LOS PARTICIPANTES SOBRE LA IDENTIFICACION DE HABILIDADES COMUNICACIONALES VERBALES Y NO VERBALES EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y EN EL ÁMBITO PERSONAL, CONSIDERANDO SU RELEVANCIA PARA EL LOGRO DE UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVA. REALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, SEGUN LAS CARACTERÍSTICAS DEL COMUNICADOR ASERTIVO DIFERENCIÁNDOLAS DEL COMUNICADOR AGRESIVO O PASIVO. REALIZARAN SIMULACIONES A TRAVES DE JUEGOS DE ROLES SOBRE COMUNICACIÓN EFECTIVA DONDE EL RELATOR PRESENTARA SITUACIONES FICTICIAS.

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 4 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE LAS CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO PERSONAL Y COMUNICACIÓN EFECTIVA. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA LAS CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO PERSONAL Y COMUNICACIÓN EFECTIVA?? 2.- DEFINA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DENTRO DE EQUIPOS EFECTIVOS. CRITERIO DE EVALUACION: RECONOCE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DENTRO DE EQUIPOS EFECTIVOS?? 3.- DESCRIBA LAS TECNICAS DE LIDERAZGOS EN EL TRABAJO DE EQUIPOS. CRITERIO DE EVALUACION: UTILIZA TECNICAS DE LIDERAZGOS EN EL TRABAJO DE EQUIPOS?? 4.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y EL CLIMA LABORAL. CRITERIO DE EVALUACION: DESARROLLA HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y EL CLIMA LABORAL?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO