Desarrollo De Habilidades De Liderazgo Y Trabajo En Equipo.

Este curso está dirigido a personas que tengan cargo de supervisión, coordinación, jefaturas o personas que tengan colaboradores a su cargo.

• Aplicar técnicas de comunicación efectiva en la interacción laboral
• Identificar los fundamentos del liderazgo y las características de un líder efectivo
• Reconocer la forma en que los rasgos de la personalidad afectan la habilidad de liderazgo
• Aplicar técnicas de trabajo en equipo y manejo de conflictos en el ámbito laboral

• Nociones básicas de trabajo en equipo y liderazgo

Técnica Expositiva-participativa: El relator realizará la exposición de los contenidos teóricos a través de una metodología expositiva-participativa, donde abordará los conceptos, con el apoyo de material bibliográfico y audiovisual, que permitirán establecer una base de conocimientos de liderazgo, supervisión, rasgos de la personalidad, comunicación efectiva y asertiva, conflictos, crisis, entre otros, que servirán como soporte para el trabajo práctico y así desarrollar los aprendizajes esperados de esta capacitación. Para garantizar el cumplimiento de los objetivos del curso se consideran diversas actividades, de índole individual y grupal, que consideran diversas estrategias didácticas centradas en el participante, donde al menos se ejecutarán las siguientes actividades: Estudio de caso: A través de este método, y con videos recopilados de internet, los participantes deberán analizar, en grupos conformados por un máximo de 5 integrantes, el estilo de liderazgo de los protagonistas.

Requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1 y 2: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. Criterio: Reconoce conceptos básicos del liderazgo y trabajo en equipo y su importancia en el desarrollo de un buen clima de trabajo Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Distingue las diferencias de grupo y Equipos de Trabajos Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción ¿ criterio Aplica Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo en conformación de un ambiente laboral positivo