Difusión Ds 44 Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales Para Un Entorno De Trabajo Seguro Y Saludable

Prevencionistas de riesgos; comité paritario; brigadistas.

• Reconocer métodos de vigilancia ambiental y de salud en el lugar de trabajo
• Identificar técnicas de gestión preventiva de riesgos laborales Identificar los fundamentos de la gestión preventiva en seguridad y salud laboral Aplicar técnicas de gestión preventiva de riesgos laborales

• Nociones básicas de riesgos laborales y prevención de riesgos

La metodología contempla clases en modalidad presencial con participantes que se organizarán en grupos de 5 personas para abordar talleres prácticos a partir de las temáticas del curso. Los participantes contarán con material impreso para guiar su aprendizaje. Se desarrollarán clases expositivas utilizando apoyo multimedia por parte del facilitador, quien además guiará los talleres prácticos que potencien el trabajo individual y grupal, aplicando los contenidos revisados con anterioridad por los participantes. El contenido didáctico se organiza a través de recursos interactivos, como: videos, infografía, presentaciones, lecturas complementarias, actividades formativas, dispuestos para facilitar el aprendizaje. Para promover los aprendizajes, se utilizarán estrategias metodológicas y didácticas centradas en el participante con el objeto de aplicar y contrastar el contenido con la experiencia de estos y de esta forma potenciar los aprendizajes esperados, se trabajará con Análisis de caso

Normas de evaluación directamente desde la práctica y en relación con el objetivo general del curso y a sus correspondientes objetivos específicos. Además, al final de cada módulo se presentan actividades de aplicación, con el fin de reforzar las temáticas abordadas: preguntas de desarrollo teórico practico, donde se presentan situaciones ante las cuales el participante debe escoger una de las alternativas planteadas. Se llevará a cabo un examen final, pruebas de evaluación individual, digitalizada y compartida, utilizando la escala de 1.0 A 7.0, con una nota mínima de aprobación de 4.0 a fin de demostrar haber adquirido las competencias necesarias exigidas por la asignatura. Criterio de aprobación, lista de cotejo y rúbrica. La calificación final en términos de competencias logradas y no logradas. Los criterios de evaluación son: Identifica los fundamentos de la gestión preventiva en seguridad y salud laboral. Identifica técnicas de gestión preventiva de riesgos laborales. Reconoce