Diseño Y Confección De Vestuario De Uso Laboral

Costureras, Ayudantes De Confección, Cortadores Textiles O Operarios De Talleres De Vestuario.

• Identificar elementos del diseño de vestuario laboral según rubro, cargo y normativa vigente
• Describir técnicas de confección de prendas laborales según moldaje, maquinaria y estándares de calidad
• Analizar procesos de elaboración de prototipos de vestuario laboral según requerimientos técnicos y funcionales
• Reconocer materiales y normativas aplicables al vestuario laboral según tipo de uso y exigencias reglamentarias

• Conocimientos básicos de uso de máquinas de coser industriales y lectura de moldes textiles
• Medido con prueba de ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

¿QUÉ HARÁ? El participante analizará procesos de diseño y confección de vestuario de uso laboral, reconociendo requerimientos técnicos, tipos de textiles, patrones base y procedimientos de costura, con el propósito de comprender las etapas de elaboración del vestuario y sus especificaciones funcionales. ¿CÓMO LO HARÁ? El proceso formativo se desarrollará a través de una plataforma virtual asincrónica, permitiendo al participante avanzar a su propio ritmo y horario. En el primer módulo, identificará los conceptos clave asociados al diseño de vestuario laboral, reconociendo normas de seguridad aplicables, tipos de prendas según rubro y criterios de funcionalidad, mediante el análisis de fichas técnicas, infografías ilustrativas y videos explicativos. En el segundo módulo, describirá tipos de telas, insumos y materiales textiles utilizados en la confección de vestuario de trabajo, considerando resistencia, flexibilidad y composición, a través de guías descargables, cápsulas narradas y ej

Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica elementos del diseño de vestuario laboral según rubro, cargo y normativa vigente. Reconoce materiales y normativas aplicables al vestuario laboral según tipo de uso y exigencias reglamentarias. Describe técnicas de confección de prendas laborales según moldaje, maquinaria y estándares de calidad. Analiza procesos de elaboración de prototipos de vestuario laboral según requerimientos técnicos y funcionales. // Instrumento De Evaluación: Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas de s. múltiple Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De caso con preguntas de s. múltiple más pregunta abierta Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final mediante casos medido con preguntas de s. múltiple y pregunta abierta Medido Con Rúbrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%). NORMA: Se Realizará Una