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🔄 Mixta Administración

Diversidad E Inclusión

Proqualitas Chile S.A. (Proqualitas) · Código SENCE 1238089018

100

horas

$185.000

por persona

16

veces impartido

01/12/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Identificar Estrategias Que Promueven La Cultura De Diversidad E Inclusión En La Empresa Según La Estrategia Organizacional.

¿A quién está dirigido?

Operador De Planta, Administrativo Y Ejecutivos De Planta

Aprendizajes esperados

  • Reconocer La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente
  • Distinguir La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislación vigente
  • Identificar El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión Según Sus Políticas, Valores E Iniciativas Relacionar Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Básico De Los Componentes De La Comunicación
  • Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica

Metodología

En El Curso Diversidad e inclusión. Se Desarrollará En Modalidad A Distancia, Mediante Manual/Libro o material descargable. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades, Identificar El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión respetando Sus Políticas, Valores E Iniciativas, Reconocer La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente, Distinguir La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislacion vigente y Relacionar Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí.El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Diversidad

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso Diversidad E Inclusión A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso Que Son Consecuencia De La Competencia A Desarrollar Identificar Estrategia De Diversidad E Inclusión De Acuerdo A La Cultura De La Empresa. Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: Identifica El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión respetando Sus Políticas, Valores E Iniciativas, Reconoce La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente, Distingue La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislacion vigente y Relaciona Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente

Equipo docente

I

Isabel Margarita Carolina Astorga Rogazy

D

Daniela De Las Mercedes Lorca Ríos

C

Claudia Verónica Rojas Cabrera

Actriz Profesional

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$185.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago