Diversidad E Inclusión
Proqualitas Chile S.A. (Proqualitas) · Código SENCE 1238089018
100
horas
$185.000
por persona
16
veces impartido
01/12/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Identificar Estrategias Que Promueven La Cultura De Diversidad E Inclusión En La Empresa Según La Estrategia Organizacional.
¿A quién está dirigido?
Operador De Planta, Administrativo Y Ejecutivos De Planta
Aprendizajes esperados
- Reconocer La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente
- Distinguir La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislación vigente
- Identificar El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión Según Sus Políticas, Valores E Iniciativas Relacionar Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimiento Básico De Los Componentes De La Comunicación
- Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica
Metodología
En El Curso Diversidad e inclusión. Se Desarrollará En Modalidad A Distancia, Mediante Manual/Libro o material descargable. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades, Identificar El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión respetando Sus Políticas, Valores E Iniciativas, Reconocer La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente, Distinguir La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislacion vigente y Relacionar Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí.El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Diversidad
Requisitos técnicos y evaluación
Este Curso Diversidad E Inclusión A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso Que Son Consecuencia De La Competencia A Desarrollar Identificar Estrategia De Diversidad E Inclusión De Acuerdo A La Cultura De La Empresa. Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: Identifica El Compromiso De Copec Con Los Principios De Diversidad E Inclusión respetando Sus Políticas, Valores E Iniciativas, Reconoce La Diversidad Y La Inclusión Desde Una Mirada Personal Y Organizacional respetando la legislacion vigente, Distingue La Forma De Actuar Ante Situaciones De Exclusión, Discriminación O Vulneración De Derechos Dentro Del Entorno Laboral según la legislacion vigente y Relaciona Creencias Personales que Dificultan La Inclusión considerando las diferentes características de las personas entre sí. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente
Equipo docente
Isabel Margarita Carolina Astorga Rogazy
Daniela De Las Mercedes Lorca Ríos
Claudia Verónica Rojas Cabrera
Actriz Profesional
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$185.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO