Diversidad Sexual Y Su Abordaje En Salud Mental
Universidad Miguel De Cervantes · Código SENCE 1238086922
16
horas
$176.773
por persona
16
veces impartido
20/10/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
¿ Diseñar Planes de Intervención Clínica y Estratégica, y Protocolos de Buenas Prácticas integrando el marco legal y normativo chileno, el Modelo de Abordaje Clínico Afirmativo y la evaluación psicosocial de la diversidad, para garantizar una atención inclusiva y libre de discriminación en el entorno de la Atención Primaria de Salud (APS).
¿A quién está dirigido?
Las características de los participantes del curso de Diversidad Sexual y su Abordaje en Salud Mental para funcionarios de APS en Chile, regidos por la Ley N.º 19.378, son diversas y reflejan la composición de los equipos de salud. El curso está orientado a las categorías de la A - F, según se consigna en esta Ley. La capacitación en Diversidad Sexual y su Abordaje en Salud Mental en todos los funcionarios de Atención Primaria en Salud (APS) es fundamental, independiente de su categoría y de las funciones que desempeñen, toda vez que esta capacitación a todo el personal de Atención Primaria en Salud (APS) en diversidad sexual y su abordaje en salud mental garantiza una atención equitativa, respetuosa y efectiva para las personas de la comunidad LGTBIQA+, por cuanto, la falta de capacitación en esta materia puede llevar a un trato discriminatorio y a la omisión de necesidades específicas de salud, lo que genera barreras en el acceso a la atención. Todo el personal de APS debe estar cap
Aprendizajes esperados
- ¿ Diseñar estrategias institucionales y protocolos de buenas prácticas que incorporen símbolos inclusivos y comunicación organizacional efectiva, con el fin de crear entornos seguros y reducir activamente las barreras de acceso en el contexto de la Atención Primaria de Salud. ¿ Aplicar los conceptos clave de diversidad sexual (identidad de género, expresión y orientación sexual) en la comprensión del impacto del estrés de minorías, el estigma y las barreras como determinantes de salud mental en el contexto de la práctica de la Atención Primaria en Salud ¿ Interpretar el marco legal y normativo chileno (Ley 21.331, Circular B2 Nº6, Plan Nacional de Salud Mental) y los estándares internacionales de derechos humanos en salud, para fundamentar la obligación ética y técnica de la atención inclusiva en el contexto de Atención Primaria en Salud. ¿ Evaluar las necesidades psicosociales y de salud mental de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) con identidades diversas, contrastando el rol del equipo de APS con la Orientación Técnica MINSAL 2024, para determinar las acciones de contención, derivación y acompañamiento familiar más efectivas en el contexto de la Atención Primaria en Salud. ¿ Analizar los principios, objetivos y roles de la terapia afirmativa y la Entrevista Clínica Inclusiva (lenguaje, anamnesis, registro), para estructurar propuestas de intervención que, aplicadas a casos de APS, garanticen una atención de salud mental, sexual y reproductiva libre de sesgos y discriminación en el contexto de la atención primaria en salud
Requisitos y conocimientos previos
- Requisitos de índole laboral: ¿ Ser funcionarios vigentes en APS regidos por la Ley Nº 19.378, categorías A a F. ¿ Con designación institucional para participar en el curso o interés personal por realizarlo y disposición para transferir conocimientos al equipo de salud. ¿ Compromiso para asistir a las clases sincrónicas y dedicar tiempo al estudio asincrónico (lecturas, foros, tareas) fuera de los horarios de clase sincrónica. 5.2
- Requisitos de índole informática: ¿ Acceso a computador (PC o Mac) o laptop con al menos 8 GB (gigabytes) en RAM que permita vídeo conferencias simultáneas sin dificultades de conexión, con espacio libre para descargar materiales y recursos didácticos y con navegador actualizado y compatible como Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari o Microsoft Edge
- Es importante que esté al día para garantizar la seguridad y la correcta visualización de la plataforma. ¿ Con conexión a internet estable y de alta velocidad, con una velocidad de descarga de al menos
Metodología
Metodología general y uso de la plataforma Moodle: Para el desarrollo del curso, la Universidad Miguel de Cervantes pone a disposición de los participantes, la plataforma virtual Moodle que la institución utiliza para su formación a distancia. Esta plataforma, incorpora elementos amigables para la diversidad de usuarios que pueden tener distintos acercamientos a herramientas tecnológicas. Su objetivo es fomentar la gestión mediada, autónoma y eficiente de los procesos de enseñanza ¿ aprendizaje, en el entorno virtual de aprendizaje. A su vez, permite monitorear el acceso de los participantes al aula y una comunicación fluida entre participantes y facilitadores/as mediante un sistema de mensajería. Dentro de sus herramientas y funcionalidades se encuentran: ¿ Foros: Los foros dan opción de comunicarse a-sincrónicamente con los participantes, resolver dudas y entregar información. Permiten generar actividades de aprendizaje sustentadas en discusiones debates y diálogo entre los particip
Requisitos técnicos y evaluación
Módulos 1 al 3 QUIZ (Prueba Escrita de Selección Múltiple y Casos Breves Online) con 10% de ponderación c/u.M4 Desarrollo de Protocolo Institucional. Se califica mediante una Rúbrica Analítica que asigna puntajes específicos a la creatividad, coherencia normativa y viabilidad operativa del diseño, con 20%ponderación.EVALUACIÓN INTEGRATIVA FINAL. Proyecto Final de Diseño Integrado, con 50%ponderación.M1El instrumento estará compuesto predominantemente por preguntas de opción múltiple basadas en viñetas o escenarios clínicos breves que simulan problemáticas familiares complejas. El objetivo es que el participante demuestre su capacidad para analizar el caso, identificando los Determinantes Sociales y la interrelación de factores biopsicosociales de la situación,para luego seleccionar la acción o estrategia de intervención básica más pertinente según los principios de SF y el nivel de competencia requerido en la APS. M2El Quiz incluirá escenarios cortos y frases que requieren la correcta
Equipo docente
Marcela Alejandra Castro Olivares
Pablo Andree Ortiz Gajardo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$176.773
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO