Diversificación De La Enseñanza Y El Aprendizaje
}Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez · Código SENCE 1238037836
50
horas
$4.450.000
por persona
22
veces impartido
10/08/2026
vigente hasta
18
comunas
Objetivo del curso
Al término de la actividad los(as) participantes serán capaces de desarrollar estrategias diversificadas para la enseñanza y el aprendizaje, de acuerdo con lo propuesto en la normativa vigente, que permita, fortalecer la gestión pedagógica de los Programas de Inclusión Escolar (PIE).
¿A quién está dirigido?
Profesores o profesionales relacionados con el área de educación, pertenecientes a colegios salesianos, que tengan al menos un año de permanencia en la Institución educativa y que participen o se vinculen con el programa de inclusión escolar (PIE) de su establecimiento.
Aprendizajes esperados
- Reconocer el Diseño Universal como un marco de enseñanza y el aprendizaje
- Implementar evaluación diversificada en el aula Aplicar el Diseño Universal a los componentes del currículum Identificar las características de la Evaluación Diversificada para el aprendizaje
- Identificar las barreras y los facilitadores del aprendizaje en el currículo
Requisitos y conocimientos previos
- Para integrar el curso los participantes deben poseer el título profesional de Profesores/as de Educación Diferencial, Profesionales no docentes: Psicólogos/as, Fonoaudiólogos/as, Trabajadores/as Sociales, Terapeutas Ocupacionales, Psicopedagogos/as, y otros especialistas que puedan desempeñar funciones en algún centro educativo a nivel nacional
- Debe tener, al menos, un año de permanencia en la institución y debe poseer conocimiento teórico y también práctico sobre los procesos de formación y la normativa de la institución
- Junto con lo anterior, se hace necesario para acceder al curso, haber aprobado el nivel 1 y nivel 2, como pre-requisito
Metodología
Video instructivo: Utilización de la plataforma y navegar a través del curso. Archivos en formato PDF que describe el curso; competencias a desarrollar, contenidos de cada unidad temática, metodología y sistema de evaluación a utilizar. Ruta de aprendizaje: Al inicio del curso se presenta un organizador gráfico, que estará siempre disponible, y que ilustra los conocimientos, aprendizajes y competencias por las cuales se avanza en el recorrido del curso, de este modo, los/las participantes podrán ubicarse en términos de progreso de su propio aprendizaje, tomar decisiones y autorregular su proceso. Lecturas priorizadas: Cada semana considera la lectura de 2 a 3 documentos según unidad (capítulos de libro, apuntes, artículos, entre otros) que serán provistos a los estudiantes al inicio de cada semana, vía aula virtual. Actividades formativas: Cada semana considera 2 actividades formativas ya sean videos, presentaciones, contenido interactivo, H5P, paquete SCORM, paquete IMS o Wiki. Los cu
Requisitos técnicos y evaluación
Metodología De Evaluación.- A. Criterio De Evaluación: Se Evaluará El Grado De Dominio De Cada Uno De Los Objetivos Específicos Propuestos Al Inicio Del Curso, En Cada Uno De Los Módulos, Como No Logrado(20%), Medianamente Logrado(40%) Logrado(60%), Y Plenamente Logrado(100%). B. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: El Grado De Dominio De Los Aprendizajes Esperados U Objetivos Específicos Propuestos, Se Medirá Mediante La Aplicación De Un instrumento de evaluación final o prueba de conocimientos, con preguntas de selección múltiple, como examen práctico final. El Participante Debe Seguir Un Procedimiento Práctico, Que Permita La Evaluación De Sus Logros De Competencias, Para Lo Cual Se Observará Su Metodología Y Se Registrará En una Lista De cotejo. (El Evaluador Completa Cada Ítem, Marcando Las Conductas Observadas En La Evaluación Realizada, Como No Logrado(20%), Medianamente Logrado(40%) Logrado(60%), Y Plenamente Logrado(100%). 1.-Reconoce El Diseño Universal Como Un Marco De Ens
Equipo docente
Rodrigo Andrés Leyton Cruz
Denisse Fabiola Gómez Hurtado
Profesora De Educación Diferencial, Post. Título Tel, Magister En Educación Curriculum Y Evaluación
Sujey Ramirez Santibañez
Monona María Rosalía Valdés Cortez
Pamela Andrea De Las Mercedes Tome Díaz
Magali Angélica Espech Vidal
Magister En Educacion,
Ethel Trengove Thiele
Educadora Diferencial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$4.450.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
18 comunasREGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGIÓN DE TARAPACÁ
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO