Ds N° 44: Gestión Preventiva De Riesgos Laborales
Gtc Capacitación Chile Limitada · Código SENCE 1238080126
100
horas
$190.000
por persona
4
veces impartido
03/06/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Diseñar instrumentos de gestión preventiva de riesgos laborales, conforme al decreto supremo N° 44 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
¿A quién está dirigido?
Supervisores De Seguridad Laboral. Encargados De Prevención De Riesgos.
Aprendizajes esperados
- Identificar el marco normativo del DS N° 44, considerando la gestión preventiva de riesgos laborales Diseñar instrumentos de gestión preventiva de riesgos laborales, según el DS N° 44 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos básicos sobre prevención de riesgos laborales
Metodología
QUÉ APRENDERÁN?: MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 2 UNIDADES DEL CURSO, APRENDERÁN A: 1 Identificar el marco normativo del DS N° 44, considerando la gestión preventiva de riesgos laborales Diseñar instrumentos de gestión preventiva de riesgos laborales, según el DS N° 44 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: SE HARÁ ENTREGA AL ALUMNO DEL MATERIAL DIGITAL O FÍSICO (MANUAL CON TODOS LOS CONTENIDOS DEL CURSO DE ELABORACIÓN PROPIA DEL OTEC). EL PRIMER MÉTODO DE ENSEÑANZA UTILIZADO ES EL APRENDIZAJE TRADICIONAL, DONDE LOS CONTENIDOS REFERIDOS A LA GESTION PREVENTIVA DE RIESGOS LABORALES SEGÚN EL DS N° 44, SON EXPUESTOS DE FORMA GUIADA Y EXPLICATIVA. EL ALUMNO ENCONTRARÁ A MEDIDA QUE AVANCE EN SU ESTUDIO, ACTIVIDADES EN CADA MÓDULO Y UNA AUTOEVALUACIÓN FORMATIVA. EL SEGUNDO MÉTODO DE ENSEÑANZA ES EL DESCUBRIMIENTO ACTIVO- REPRODUCTIVO, ORIENTADO PREVENCIÓN DE RIESGO MEDIANTE EL DESARROLLO DE EJEMPLOS PRÁCTICOS SOBRE SITUACIONES QUE S
Requisitos técnicos y evaluación
TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: CONSIDERA EL DESARROLLO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. EL INSTRUMENTO FINAL CUENTA CON: EVALUACIÓN FINAL: INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN OBJETIVA, CONSTITUIDO POR EL DISEÑO DE INSTRUMENTOS DE GESTION PREVENTIVA DE RIESGOS LABORALES, ANALIZAR CASOS PRACTICOS. TODAS LAS PREGUNTAS SERÁN DE DESARROLLO Y SE RESPONDEN EN UNA HOJA ANEXA EN BLANCO. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: AL FINALIZAR EL CURSO SE LLEVARÁ A CABO UNA EVALUACIÓN QUE ABARQUE LA TOTALIDAD DE LOS CONTENIDOS VISTOS: 1.-IDENTIFICAR EL MARCO NORMATIVO DEL DS N° 44, CONSIDERANDO LA GESTIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS LABORALES. 2.- DISEÑAR INSTRUMENTOS DE GESTIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS LABORALES, SEGÚN EL DS N° 44 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. NORMA DE EVALUACIÓN: PUNTAJE MÍNIMO PARA APROBAR: 67 PTS. (75% DE EXIGENCIA). LA EVALUACION SE REALIZARA SEGÚN RUBRICA
Equipo docente
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$190.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
3 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO