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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Ds N° 44: Gestión Preventiva De Riesgos Laborales

Lc Avanti Capacitaciones Spa (Lc Avanti Capacitaciones) · Código SENCE 1238085193

120

horas

$600.000

por persona

1

veces impartido

24/09/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

¿ Al finalizar el curso, el participante será capaz de: Analizar los requisitos del D.S. N° 44 en materia de gestión preventiva de riesgos laborales, de acuerdo a normativas vigentes.

¿A quién está dirigido?

Supervisores De Seguridad Laboral. Encargados De Prevención De Riesgo

Aprendizajes esperados

  • Analizar instrumentos de gestión preventiva de riesgos laborales, según el DS N° 44 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
  • Explicar las leyes, decretos y reglamentos vigentes en materia de prevención de riesgos laborales, considerando los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores Identificar los elementos que debe contener una política de Seguridad y Salud en el Trabajo considerando la normativa chilena vigente Reconocer los fundamentos de la prevención de riesgos laborales, considerando la normativa chilena vigente

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos sobre prevención de riesgos laborales

Metodología

Metodología de autoaprendizaje, apoyado con manual . Cada participante avanzara según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo (2 horas diarias), intencionado la autodisciplina. ¿con que lo hará? Recursos: manual, guía del estudiante, pauta de corrección, actividades aplicativas, evaluaciones por modulo y glosario de términos. ¿cómo lo hara? La interiorización de los temas por parte de los participantes se realizará a través de la interacción con el manual y la resolución de las actividades de aprendizaje planteadas en cada módulo que son 1. Ejercicios de aplicación 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. 4.- lecturas módulos ordenados de menor a mayor complejidad. ¿qué hará? El participante podrá leer el material dispuesto en cada módulo y desarrollar en el manual, las actividades de aprendizaje y casos prácticos referidos a los contenidos. Estos pueden ser revisados las veces que se estime conveniente. En este curso a-distan

Requisitos técnicos y evaluación

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, pregutas de alternativas , respuestas breves y un caso práctico donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar preguntas de selección múltiple preguntas de desarrollo , casos practicos. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.- reconoce los fundamentos de la prevención de riesgos laborales, considerando la normativa chilena vigente. 2.-identifica los elementos que debe contener una política de seguridad y salud en el trabajo considerando la normativa chilena vigente. 3.-explica las leyes, decretos y reglamentos

Equipo docente

J

Johanna Maritza Álvarez Fernández

Psicóloga

L

Liliana Soledad Cantero Aedo

F

Fabián Edgardo Barrientos Rochow

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
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del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.